[原创]管理学研究者是“废物”，管理知识是“垃圾”?? [推广有奖]

81楼

yanshuai308 发表于 2010-1-9 14:11:47

周三多《管理学原理与方法》...

82楼

liuyangwy 发表于 2010-1-13 15:02:11

科班出身，加上多年的管理实践，我终于发现：“在课堂上学习的管理知识，在企业当中都用不上！原因呢？追究其深层次的东西，我认为是‘文化’”。我们现在所学习的所谓现代管理理论和方法，基本上来自于西方社会，是基于西方社会的人文、价值观的手段和内涵。而中国社会与西方社会相差甚远，这直接导致了，mba
课程当中学习东西在中国企业，特别是中小企业里用不上。在中国，特别是中小企业，谁是管理者？什么才是管理？我现在才懂得，在中国中小企业里，只有老板一个人才是管理者，老板的说的话和老板的想法才是管理。

83楼

2003201202 发表于 2010-1-13 16:05:34

理论当然是落后于实践的，这一点毫无疑问。但是管理学研究者把已经实践的管理方法和理念，重新进行总结和归纳，并给出新的见解，来指导那些尚未运用这一理论的企业，怎么能就此否让管理学者和管理理论呢？

84楼

乔峰0976 发表于 2010-3-9 09:48:42

管理学这样的东西必须在实践中得到验证才能证明自身的良劣，而在实际中的外部因素或者说具体因素往往要动摇普适性的管理学理论，这种外生变量本应该成为管理学考虑的重要要素

85楼

531353678 发表于 2010-3-28 14:30:54

不错的帖子和讨论学习了

86楼

economic9 发表于 2010-3-29 17:07:22

对于管理知识的消费者来说，最重要的是寻求自身实践活动与先进管理实践活动之间的差距，并探索改进的路径。。。。。。理论本身只是对管理决策提供了一种参考，它能够使决策者发现不同的解决途径。

——
说得好！

以独立、客观、公正、科学、合理的原则来指导行为和进行思考！

87楼

economic9 发表于 2010-3-29 23:25:21

动态股权激励模型不错，能适用许多领域的分配活动

动态股权激励模型- MBA智库百科
1.兄弟公司案例兄弟公司股权设置如下：哥哥97%，弟弟3%。近两年，哥哥经营男装一直不景气，弟弟的女装却盈利了200多万。以前不管经营好坏，哥哥和弟弟都恪守彼此股权 ...
wiki.mbalib.com/wiki/动态股权激励模型 - 网页快照 - 类似结果

以独立、客观、公正、科学、合理的原则来指导行为和进行思考！