[文献] Further Evidence for the Discriminant Validity of Measures of Organizati [推广有奖]

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楼主

恩夏 发表于 2015-9-17 11:02:58 |AI写论文

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【作者(必填)】Mathieu, John E.; Farr, James L.
【文题(必填)】Further Evidence for the Discriminant Validity of Measures of Organizational Commitment, Job Involvement, and Job Satisfaction

【年份(必填)】1991

【全文链接或数据库名称(选填)】Journal of Applied Psychology