工资是否应该包含福利？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

          工资核算的过程中，是否应该包含福利？在看经济学论文的过程中，绝大多数学者都把福利加入其中，但如果按照SNA（2008）的观点，福利是否应该纳入工资当中...
          请大家畅所欲言！

          回复有价值者，奖励5个论坛币！

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：是否应该 5个论坛币 经济学论文 济学论文 绝大多数 经济学 价值 论文

以现金形式支付的工资或薪金包括如下报酬类型：
a.按周、按月或按其他间隔定期支付的工资和薪金；
b.定期应付的辅助津贴，如住房补贴、交通补贴等，但不包括社会福利；
c.在雇员因度假或生产暂时停止等原因而短期离开工作期间应付给雇员的工资和薪金；
d.根据激励制度，与企业整体业绩挂钩而给付的专项奖金或其他特殊支付；
e.雇员所获得的佣金、赏金或小费。
现金工资和薪金不包括雇主支付的以下形式的社会福利：
a.儿童、配偶、家庭、教育方面的补助，或其他与被赡养人有关的补助；
b.向因疾病、意外伤害、生育等原因未在岗的员工所支付的全部或部分工资或薪水；
c.向因裁员、丧失工作能力、意外死亡等原因失去工作岗位的员工或其遗属所支付的离职金。
...

应该吧

yuyike 发表于 2015-9-20 22:18
应该吧

欢迎各抒己见，相互交流