岗位工资歧视

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岗位工资歧视：
所谓岗位工资歧视是指，虽然劳动量相同创造的商品价值相同，但由于所在的劳动岗位不同，低级岗位的劳动者所获得的工资低于高级岗位劳动者。
岗位工资歧视的根本原因是级差岗租的存在。

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关键词：根本原因 商品价值 劳动者 劳动量 价值 劳动者

这个问题得具体点说。