楼主: elias9
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[资料分享] 组织行为与人力资源实证研究方法 [推广有奖]

51楼
平凡的希望 发表于 2010-1-26 22:10:32
人大什么时间开始收流量费了，哎。
52楼
rxy111666 发表于 2010-1-27 00:20:22
感谢分享，学习学习
53楼
096001 发表于 2010-1-27 00:49:50
elias9 发表于 2009-1-19 16:45
组织行为与人力资源实证研究方法，是一个香港人写的，大家可以看看，不过我自己还没看多少哦。
1.
多謝  樓主分享寶貴資料！教學研究兩相宜！！
一手論語，一手算盤。
熙熙攘攘，名來利往。
下載資料，有來回覆是王道！！

54楼
yzzjs2007 发表于 2010-1-28 20:29:09
很好啊 最近正在研究这个了
55楼
shwany 发表于 2010-1-28 21:01:52
唉，管理版的实证研究的资料相当的少~~~
数点梅花天地春，欲将剥复问前因。 寰中自有承平日，四海为家孰主宾。

56楼
gangge1104 发表于 2010-3-4 13:56:58
非常感谢！下载了！
57楼
20091125 发表于 2010-3-5 19:36:01
谢谢楼主热心提供。
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析：http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1：http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1：http://t.cn/zj6p0pM

58楼
liu072 发表于 2010-3-5 23:14:10
正好要学这门课
59楼
happyangel_0229 发表于 2010-3-12 15:13:20
没钱了，先收藏了，以后在下……
60楼
sunset2416 发表于 2010-3-12 16:34:00
最近刚接手OD，也许能派得上用场，下来看看
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