楼主: alan_cxb
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[财经时事] [原创] 我国的职业经理人最缺乏什么 [推广有奖]

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alan_cxb 发表于 2009-2-11 04:49:00 |AI写论文

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最近温总理在剑桥的演讲提到了一本书 ,《道德情操论》,这本书的作者是大家耳熟能详的西方经济学之父。。。国富论的作者亚当,斯密。

温总理为什么要提及这本书,为什么把它推荐给我们的国企老总,推荐给中国的青年。这本书注定将要在中国引发一场关于道德真理的探索。因为随着改革开放,在国民经济好转的同时,一些问题也逐渐暴露出来。没有一个良好的道德标准作为一个指导,自由市场经济就无法良好运转。全球竞争加剧,再金钱和贪婪的腐蚀之下,人类的道德标准这在经受一场新的考验。资本主义妄图把他们的道特标准转向全世界,把民主,自由,议会宪法以及民营经济洒向全世界每一个角落。并把其伪装成社会的进步,使不接受者成为人类历史的倒退。而且,随着全球化的发展,越来越多的人被愚昧,甚至加入到反抗当地政府的行列之中。。其实大家可见,没有哪个非从工业革命就成为帝国主义的资本主义国家是成功的,因为他没有原始的积累,不仅仅的原材料上的。以亚洲的新星资本主义国家而言,就没有一个成功的,如果孙中山到蒋介石没有失败,中国并不会比现在更好。菲律宾、马来西亚、泰国、印尼,哪个国家不是如此呢,只要盲目的引进西方的制度,结果就是国家的没落。即便是有短时间发展的好了,一场金融危机,足以倒退十年八年。韩国,日本就是发展就是这样的。

可见,有些东西是学不来的,就是一种以深深埋入一个民族深处的道德情操,这点西方有几个国家是有的。然而我国在几千年中也是一直有的,只是到了近代才消失的。英国人,作为首先提出这种思想的国家来说,至少他的中层以上社会是有这种道德情操的。这种情操并不存在刻板的定义,学生要尊敬师长,作为学者,要尊重知识,作为企业管理者,就要有对企业的责任感。英国人可以说是用两百年逐渐的形成了这种风气。美国也很好的继承了了过来,并加以完善。组成了特有的美利坚精神。


这25年来,我们中央政府大力推动私有化,把我们国营企业逐步的转成私有化,通过很多种方法,包括MBO。什么叫MBO呢,那叫经理层收购。其中有一个最荒谬的理论,叫做冰棍理论,由于国家民族的问题、体制的问题,使国营企业做不好,做不好呢,它会像冰棍一样慢慢融化,与其让它 完全融化光呢,不如在它没有融化光之前送给国营企业老总。由此推行25年的产权改革。国企老总通过很多种方法,包括自己收购,我的朋友收购等等方式把国营企业搞到手上。这就是我们的产权改革。这种私有化的方式的本质就是要消弱一个国家的实力。这些国企的老板就像国家聘请的管家,然他们管理一段时间,结果家都没有了。这是一个体制的失败,管家管不好,家底越来越薄,管家管好了,把家也分完了。请问那个私企老板敢请这样的管家,最近一直也在学信息经济学,在不完全的信息下,解决好产权人和代理人的关系一直是经济学家讨论的热点。管理者的道德败坏是为了自己的利润最大化,所以不处理好两者的关系,企业一定是不会成功的。

为什么中国缺乏高级的管理者,其实并不是能力不行,这些管理者在基层时都表现出色,但一旦赋予的权利,能力呈直线下降。这是为什么?

我们这个土壤出了问题,才孕育出这一大批不检点的职业经理人。这个问题有多严重,因为全世界500强,哪一个不是职业经理人做的。可是我们的企业所有者是非常辛苦的,他没有可信任之人,没有可用之人,每天思考如何防止被骗,我的总经理怎么坑我,我要用什么激励机制保证他不会坑我,保证他好好工作 ,我们担的是这种心,低水平的事情,人家韦而奇担心的是什么,整个宏观战略格局,没有可比较之处。所以,中国企业是做不大的,因为没有一个良好的信托责任。当然,这种责任不是一时就能培养出来的,是需要几十年甚至上百年才能培养出来的。如同马克思的生产力决定论,一个社会体制也是一样的,在没有发展到一定高度的时候,是不可能复制西方的经济体制的。这点,西方经济理论的缔造者们应该是清楚地。

尽快的建立起这种信托体制,即一个良好的商业环境。塑造一个良好的道德基础是十分必要的。没有道德情操作为企业的“行业文化”, 企业文化也就无从谈起。这些企业家们不能只是先富起来,还要首先提高他们的道德标准,改掉老百姓无商不奸的价值观。

还有就是给企业CEO的利润分红也是成为一件困扰政府和股东多年的问题。国内的职业经理人总是要价太高,讲究激励措施,成功了向多拿一点,失败了拍拍屁股走人,换个地方东山再起,反正也不是自己的钱。天下哪有这样的道理。韦尔奇从1981年接任通用电气首席执行官,当时他的市值是300亿美金,到了2001年,他下台的时候呢,变成了5000亿美金,那可是当时是中国GDP的三分之一哎,富可敌国,他走的时候带走什么,带走他的薪水以及退休金1亿美金而已哎。我国的企业,动不动就分红几千万人民币给管理者。试问,我国有几个公司能有通用的十分之一,甚至是百分之一呢?  难怪去年国家统计局公布08年我国平均工资增长18%, 可见都是这个几千万,那个几百万搞得。到头来,损失的还是中小股东的利益。

可见风气问题严重啊,现在是在是年代不同了,不然来个什么整风运动,大革命的。把这些人带上"手铐脚镣",全心全意的为人民服务。这种缺乏道德的风气阻碍了中国企业的发展,想到了欧阳修的一句话,苛政猛于虎也,要是这种风气不灭,企业家整体的道德得不到提高,中国的企业很难做大。美国的肯尼迪有一句名言:不要问国家给你做了什么,你替国家做了什么。这句话不仅美国总统爱讲,比尔盖兹,巴菲特,韦尔奇都经常挂在嘴边。为什么我国的企业家不敢讲,因为他们把钱都装进自己的口袋里了。。

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关键词:职业经理人 职业经理 经理人 资本主义国家 世界500强 职业经理人 原创

沙发
skycrazy001 发表于 2009-2-11 08:49:00
制度 还是制度 大社会的背景几乎不允许我们做“好人”
爱着你, 爱着我

藤椅
rikesun 发表于 2009-2-11 08:57:00
tks

板凳
wangfei8126 发表于 2009-2-11 09:08:00

谢谢,请给出动不动几千万给CEO的数据,多少CEO动不动,没啥理由拿了几千万

[此贴子已经被作者于2009-2-11 9:09:34编辑过]

报纸
猫爪 发表于 2009-2-11 10:23:00
以下是引用nlm0402在2009-2-11 7:48:00的发言:

甚至作为大学老师、中学老师、小学老师的老师们也在很多情况下,丧失了他们的德。

学校的学生们打架斗殴,有黑社会的感觉。

作为社会主义的公民,还有什么没有丧失的呢?

非市场条件下,学生就不打架斗殴?


请记住,猫科动物只有四个指头,所以没有中指~~~~~

地板
金戈一杰 发表于 2009-2-11 11:15:00

缺乏诚信,或者说主人翁意识.

当别人的家,就会把别人家里的钱装进自己的口袋了哦.

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alan_cxb 发表于 2009-2-12 01:20:00

大家平时看新闻的时候可以注意一下。尤其是07年到08年初牛市的时候,有多少CEO都拿百万,千万的分红。

例子真的很多,在这里我不愿指明。这样不是很道德的。

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alan_cxb 发表于 2009-2-12 01:21:00

版主。我写了很多原创文章,是不是可以稍加奖励! 谢谢。。

9
winston1986 发表于 2009-2-12 01:30:00
以下是引用alan_cxb在2009-2-12 1:20:00的发言:

大家平时看新闻的时候可以注意一下。尤其是07年到08年初牛市的时候,有多少CEO都拿百万,千万的分红。

例子真的很多,在这里我不愿指明。这样不是很道德的。

我不知道这到底有什么不道德呢~  老大~~~ 

除非你能够证明是他们在操控股价什么的, 否则只要董事会批准了他们的收入, 那就是道德的. 

我不是斑竹.有问题不要找我.
此猫已死,有事烧纸。
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10
alan_cxb 发表于 2009-2-12 09:20:00

这样的财富分配制度本来就是不道德的。难道你不觉得暗箱操作有损中小股民的利益的。

更严重的是国企老总,在过去的十年里,多少国有资产被变相转化成私有资产并得以承认。这不是有损国家的利益么。

这个难道还还应该受到追捧么?

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