楼主: zjm0328
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[创新发展] 【独家发布】按劳分配的基本涵义是什么 [推广有奖]

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1993110 发表于 2016-1-5 04:01:07
zhuxiang 发表于 2016-1-4 22:22
在马克思看来,如果劳动者不拥有生产资料或资本,就不能获得利润。这不是宪法所能扭转的。
   所谓 ...
如果在没有生产资料或资本的情况下,劳动者仍然强求获得利润,那么这同抢劫没有多大的差别。
在眼下,在中国,在政治上,同时也在理论上、学术上,

你不能强调劳动者亲自占有生产资料,直接占有生产资料。
-------------劳动人民拥有政权,拥有全民所有制企业,是必须的,否则劳动人民无权无势。
------------------劳动者在集体所有制、合作社、个体户当中拥有生产资料,是合法的,必须的。


之所以不能强调劳动者亲自占有生产资料,

这是考虑到:

1,在全民所有制的企业当中,劳动者无权也无钱来占有生产资料--------而全民所有制最有雄厚资本,最有竞争力,是骨干,是主力军。

2,在广大私有企业当中,劳动者无权也无钱来占有生产资料--------而私有企业最广泛,雇工人数最多。

考虑到以上全民所有制企业的存在,广大私有企业的存在,所以,你不能强调突出劳动者亲自占有生产资料,

反而,你要强调宪法,强调科学,强调按劳分配的合法也合理,从而呢,劳动者虽然不拥有生产资料,也照样得到全民所有制企业当中分享利润,在广大私有企业当中分担风险,也分享利润。


这叫讲政治,讲科学,讲理论,讲学术。

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1993110 发表于 2016-1-5 04:09:13
zhuxiang 发表于 2016-1-4 22:22
在马克思看来,如果劳动者不拥有生产资料或资本,就不能获得利润。这不是宪法所能扭转的。
   所谓 ...
思维要灵活,活学活用。不要就知道抄书,抄袭。

毛主席都说了,政策和策略是党的生命。

要原则,也要灵活。要科学,也要政治,面面俱到。


劳动人民(这不等于劳动者),必须拥有生产资料,必须拥有政权。

但是,企业劳动者,那就必须拥有生产资料吗?
----------请问,在国有企业当中,你劳动者凭什么拥有生产资料?你有权合法拥有吗?你有钱买吗?
-----------请问,在广大私有企业当中,你劳动者凭什么拥有生产资料?你有权合法拥有吗?你有钱买股份吗?


在政权的意义上,那必须拥有政权,必须拥有生产资料。不拥有,劳动人民就没有立足之地。

在政治的意义上,你不能强调劳动者占有生产资料------------集体所有企业除外,个体户除外。



宪法,是最大的资本!

劳动者的人身,是最大的人力资本!


凭借宪法这个最大资本,凭借人身这个人力资本,劳动者要分享利润!!!

-----------而在集体所有制企业当中(例如华为公司,例如人民公社),在个体工商户当中,这里的劳动者是拥有生产资料的,更加要占有利润了!

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1993110 发表于 2016-1-5 04:13:17
zhuxiang 发表于 2016-1-4 22:22
在马克思看来,如果劳动者不拥有生产资料或资本,就不能获得利润。这不是宪法所能扭转的。
   所谓 ...
你头脑混乱。在学术上,理论上混乱。在政治上,更混乱。

你所说的劳动者,其实叫企业职工。

那么你看:“企业职工要占有企业资本!”---------------你说出这种话,企业职工那就变成了全民公敌了。

何况,企业职工根本就没有办法去占有企业资本,
--------------除非企业职工那是在集体所有制企业里面,或者,是个体工商户这种小老板。

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1993110 发表于 2016-1-5 04:18:10
zhuxiang 发表于 2016-1-4 22:22
在马克思看来,如果劳动者不拥有生产资料或资本,就不能获得利润。这不是宪法所能扭转的。
   所谓 ...
劳动人民(这不等于企业职工),当然必须拥有政权,当然必须拥有全民所有制的资本。

不然的话,劳动人民那就是下九流。

但是,以上不叫社会主义,不叫按劳分配。

以上,仅仅是在实行社会主义,实行按劳分配之条件,之社会气候。


暂且抛开以上,单独来看按劳分配的学术定义,学术地来定义社会主义,那么,

按劳分配,等于社会主义。社会主义,等于按劳分配。

那么按劳分配,就是劳方占有资本的利润,或者分享资本的利润。
----------这包括:在全民所有制企业里面,在广大私有企业里面,在集体所有制企业里面,在个体工商户里面。

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leijy 发表于 2016-1-5 09:28:27
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1993110 发表于 2016-1-5 19:03:35

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zjm0328 发表于 2016-1-5 19:27:57
zhuxiang 发表于 2016-1-4 20:03
我要请教一下楼主,国有制是不是实现了按劳分配?如果国有制实现了按劳分配的话,那么国家凭借生产资料 ...
我国目前的国有企业建立的产权制度,而在产权制度条件下,是不可能实现按劳分配的。因此,国有企业不存在按劳分配。

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zjm0328 发表于 2016-1-5 19:31:29
zhuxiang 发表于 2016-1-4 20:07
在资本主义私有制中,劳动者获得工资,算不算按劳分配?
工资是劳动力价值形式,而不是按劳分配的形式。由于工资是一个预先确定价值量,因而不能反映劳动者为企业或社会提供劳动量的差别,因此,在采用工资支付的方式下,并不存在按劳分配。

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zjm0328 发表于 2016-1-5 19:35:52
1993110 发表于 2016-1-4 20:00
企业收入=成本+利润+税。
在建立了全面体现劳动所有者权利要求的公有制企业,企业的生产成果不再表现为利润,而是消费价值量或消费金。企业的生产主体变了,体现生产主体权利要求的制度变了,其生产结果的构成也会发生质的变化。

40
1993110 发表于 2016-1-5 19:40:04
zjm0328 发表于 2016-1-5 19:31
工资是劳动力价值形式,而不是按劳分配的形式。由于工资是一个预先确定价值量,因而不能反映劳动者为企业 ...


按劳分配的实质,是获得剩余价值,并且是劳动者来获得。


按资分配的实质,是获得剩余价值,并且是资本家来获得。

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