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雷达卡
先说一下本人背景：Global TOP30 大学毕业，修读金融、国际商务和经济学三个专业，现在全球知名咨询公司做战略咨询顾问
1.初入职场
刚进入咨询公司做的第一个项目，客户是某大型能源企业，我们住的是全球连锁品牌五星酒店，酒店每天派奥迪A6专车接送
我们几个人到客户办公地点上下班，而且酒店还赠送了丰盛的早餐。当时刚工作，感觉享受这么好的待遇简直就是生活在新闻联播里，公司的差补就相当于普通人1-2个月工资，加上还不错的工资，生活算是还不错。
2.与大企业高管开会，在全国各地飞来飞去
刚开始工作的时候还是有不少新鲜感的，至少对于我来说能够在不同的城市飞来飞去，增加了不少见识。由于做的很多项目，
都涉及到企业的战略发展、组织架构调整，会与企业的高管甚至CEO开会是常事。而且就我做的这么多个项目，没有一个是
相同的行业的，客户都是不同行业的龙头企业（最差不会低于前三），因此能够接触很多行业的知识。在早期的职业生涯中接触
不同的行业不同的企业是不错的，但是慢慢就要聚焦在某些行业某几个客户进行深耕了。
3.最好的隐性福利：各种白金卡，各种积分
由于公司指定的协议酒店都是国际连锁五星酒店，长期出差做项目就会积攒了各大酒店的白金卡和很多积分，另外还有各大航空公司的金卡、白金卡和很多里程。这些积分、里程都可以在自己闲暇度假的时候兑换用，这是很好的隐性福利。
4.深入客户的疑难问题，对症下药
最值得自豪的，莫过于为客户的企业诊断病症，开出良方，提升企业经营业绩。
5.做咨询顾问，意味着失去很多私人时间
做咨询顾问，你会因为画一张ppt，搜集精准的数据和建立严密的论证，反复修改，花费不少时间。经常需要加班改方案，与
客户开会讨论、与项目成员开会，沟通能力是很重要的。很多周末或者晚上你都需要加班，甚至已经安排好的私人约会都会
因为客户的要求或者上司的要求而临时取消。
6.如何进入咨询公司工作？
这应该是各位学生最关心的问题。一般咨询公司都会有target school，甚至要求你在target school的GPA排名在TOP1%。
进入咨询公司的最常见途径就是通过申请咨询公司的实习，然后表现优秀留下来。另外一种途径就是通过熟人内部推荐。
熟人推荐的方法用在社招的比较多。
7.为什么要进入咨询公司？
能够在不同的行业、企业工作，和他们的高管对话；
能接触到管理层的东西，一开始就站在很高的高度，比如跨国并购的case、建立新的事业群...
培养结构化思维，强的逻辑思维能力，敏锐的商业洞察能力；
咨询公司有快速晋升的职业路径，相比在甲方工作晋升更快，跳槽也更受青睐
8.给想进入咨询公司的大学生的建议：
GPA！对，成绩是非常重要的，他能反应你是不是在同类人中是不是一直都是优秀的。
多参加商业类竞赛、实践活动，参加知名咨询公司的实习。
通过领英以及咨询公司校招介绍的时候，认识咨询公司的合伙人或者咨询顾问，通过networking取的实习或工作机会！
考虑一下你是否是和咨询生活：你是否足够聪明？你是否能抗高强度压力？你工作效率是否高？你能否忍受长时间出差与家人
分离？你是否有强的解决问题能力？你是否有敏锐的商业触觉？你的学习能力是否快？你的沟通能力是否好？
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