【1月29日-2月2日活动】驴的故事寓意（回帖奖200次，每次5个论坛币）

。。。。。。。。。。。。。。。。

给员工的工作分配要尽量具体， 最好能量化。如此，员工可以找到做的对不对路，老板也容易评判员工工作。

给员工的工作分配要尽量具体， 最好能量化。如此，员工可以找到做的对不对路，老板也容易评判员工工作。

给员工的工作分配要尽量具体， 最好能量化。如此，员工可以找到做的对不对路，老板也容易评判员工工作。

给员工的工作分配要尽量具体， 最好能量化。如此，员工可以找到做的对不对路，老板也容易评判员工工作。

支持支持支持一下

thank a lot

支持支持支持一下

兔子太坏了，整天在领导面前打小报告，这样的人不能留在企业

不同的人，不同的用法。
关键是如何运用人的长处，使短处可控。
用君子是人品，有小人是智慧。
都是君子，未必能够成功，所谓的鲶鱼效应。