【1月29日-2月2日活动】驴的故事寓意（回帖奖200次，每次5个论坛币）

支持一下

做正确的事，和正确的做事

支持一下观点

管理者的汇报要辩证的听，分清是非曲直，这里无论是管理人员还是员工应职责分明，各司其职，绩效考核标准明确，不是某某的一面之词

一味埋头做事，不一定能够得到合理的评价。

所以管理者对员工的评价，由制定的标准的数据来说话吧，千万不能用看到的来说话。