楼主: zhangyanli11111
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zhangyanli11111 发表于 2009-4-2 14:46:00 |AI写论文

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(1)McMahan, G., Virick, M., & Wright, P. 1999. Alternative Theoretical Perspectives for strategic human resource management: Progress, problems, and prospects. In P. Wright, L. Dyer, J. Boudreau, and G. Milkovich (eds), Research in Personnel and Human Resources Management (Supplement), Greenwich, CT: JAI Press.

(2)Human resource management practices and firm performance. Academy of Management Journal, 38: 635-672.

Huselid, M. 1995.

[此贴子已经被作者于2009-4-20 12:20:40编辑过]

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沙发
jh81522 发表于 2009-4-3 02:31:00

第二篇的全称是:THE IMPACT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES ON TURNOVER, PRODUCTIVITY, AND CORPORATE FINANCIAL PERFORMANCE

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红旗卷起农奴戟,黑手高悬霸主鞭。
为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。

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