楼主: yyj_1976
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【故事中的管理寓意】乌鸦打架 2016.3.17   [推广有奖]

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soccy 发表于 2017-1-10 07:00:52

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sunshinezpc 发表于 2017-1-12 15:55:52

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管理者需要情商高!

43
潘振权 在职认证  发表于 2017-1-16 17:30:36

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冲动的后果,意外的发生,必然的结果

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springsunyj 发表于 2017-2-9 23:58:45

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自我调节能力越强,对外界的依赖程度就越低。

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lzhm318 在职认证  发表于 2017-2-12 16:47:03 来自手机
yyj_1976 发表于 2016-3-17 17:49
两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。那东 ...
冲动是魔鬼,人与人之间讲求的是合作,对抗只能让双方受损。
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yyj_1976 + 5 有道理

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yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2017-2-14 18:48:07

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南岸晓 发表于 2017-4-13 17:47:22

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   情绪管理一直都是人类面临的最大问题,人非草木孰能无情,有时候遇到真正的大问题时会失去冷静实属正常,那就先退一步,事情已经发生,现在要做的首要事情是减少损失,气急败坏只能让补救的时间白白浪费,虽然心里发泄了,问题依然存在,深呼吸,放松下来,让大脑冷静,快速运转解决问题,最重要的是,不要让别人的情绪影响到自己。与人发生的争执实际上都是小事,为了一口气最后酿成无法挽回的悲剧,苦果只能自己咽下,伤害了别人的同时自己也会付出相应的代价,所以,遇事保持冷静,不要轻易发生争执。
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yyj_1976 + 15 分析的有道理

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fdwang 发表于 2017-4-17 11:15:03

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Harold_MYTCL 发表于 2017-4-18 11:18:07

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控制情绪是一种能力,而利用负面情绪也是一种能力,比如受到不公平待遇下的适度愤怒,反而可以保护自己利益和防止压抑。
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yyj_1976 + 10 观点有启发

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yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2017-4-18 18:53:05

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