求助心理测评技术培训教案或者相关课件

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• 二十一个角度识别人才——心理测评技术认证培训-内训课程-淘课网.htm

2009-4-23 10:52:00 上传

求助心理测评技术培训教案或者相关课件

请求大家帮助，谁有有关心理测评技术培训的讲义或者相关课件，谢谢大家支持！迫切需要，只见有些心理培训机构光有这样的大纲，很需要具体内容，谢谢大家帮助　 第一章：人才测评技术概要

    ·为什么要用人才测评技术

    ·什么情况下使用人才测评技术

    ·怎么应用人才测评技术

    ·心理测评技术介绍

    第二章：二十一个角度的体系介绍和应用

    ·能力角度：言语理解能力、判断推理能力、数量关系能力、资料分析能力、思维策略能力

    ·动机角度：权力动机、回避失败、争取成功、风险决策、亲和动机

    ·个性角度：内向/外向  直觉/感觉  情感/思考  知觉/判断  情绪稳定性

    ·职业兴趣角度：艺术兴趣、经营兴趣、技能兴趣、事务兴趣、社交兴趣、研究兴趣

    第三章：二十一个角度的综合分析和实际应用

    ·如何从二十一个角度分析一个人的六种潜力、三种品质：沟通能力、问题解决能力、监控能力、学习能力、计划能力、执行能力以及责任心、主动性、创新意识

    ·如何从二十一个角度分析一个人和岗位的匹配程度（应用在招聘中）

    ·如何从二十一个角度分析一个人的激励和约束方式（应用在绩效管理和职业生涯规划中）

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关键词：技术培训 职业生涯规划 人才测评 分析能力 风险决策 课件 测评 教案 心理 技术培训