楼主: 张建平
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[张建平] 改革现方向性错误,深水区变成迷茫区 [推广有奖]

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龚民 发表于 2016-5-29 08:26:53 |只看作者 |坛友微信交流群
fancunhui 发表于 2016-5-27 18:16
国企的领导人应该怎样产生?实际上真正有效率的管理者应该来源于公平的竞争机制。
      公平的竞争机制------抽象化了。提拔制的谁送钱、送物多谁当选,对于角逐者不也是公平的竞争机制?

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张建平 在职认证  发表于 2016-5-29 11:51:40 |只看作者 |坛友微信交流群
谈及国企,问题远不是国企领导人如何产生的问题。
国企一词本身就是一个悖论术语。国,属公有制范畴,而企是私有制范畴。公有制下讲的是公平,而私有制下讲的是效率。但众所周知,效率和公平是不能同日而语的。将“国”和“企”放在一起,就等于是用市场的效率标准衡量公平问题,或者是默认了国可以与民争利。
国企应该改革,改革的方向是,从商品领域退出,去掉其市场角色,变成一个公共必须品的纯粹生产组织。从国企变成“国厂”或“国场”
对于国企领导人的考量,应该是以公务员的标准,而不是以总经理的标准。过去国企尤其是央企领导一直都是公务员角色,由组织任命,退下来转到其它行政领导岗位,这是对的,是基于国企不是市场角色的认识的。

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龚民 发表于 2016-5-30 13:03:06 |只看作者 |坛友微信交流群
张建平 发表于 2016-5-29 11:51
谈及国企,问题远不是国企领导人如何产生的问题。
国企一词本身就是一个悖论术语。国,属公有制范畴,而企 ...
       说啥啦?公有企业既公平也含效率,并非公企讲公平、私企讲效率;实际上现在世界讲究利益共享,私企也注重公平起来谈判协商劳动成果分配!
对于国企领导人的考量,应该是以公务员的标准,而不是以总经理的标准。过去国企尤其是央企领导一直都是公务员角色,由组织任命,退下来转到其它行政领导岗位,这是对的,是基于国企不是市场角色的认识的。
        国企改革现方向性错误,深水区变成迷茫区,正是楼主这种意识观念拖后腿造成,公有企业成了官有企业,而不是劳动者企业。还是对的-------那还改革啥?对的改成错的吗?所以,改革就是转圈子、因为特权不能动!干部身份不能变,多享特权利益增益不能少!
朋友你好! <img src="static/image/smiley/comcom/3.gif" class="vm">

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龚民 发表于 2016-5-31 06:32:30 |只看作者 |坛友微信交流群
     1984年出台的关于经济体制改革决定,楼主尚须学习一下。公企不再成为政虎附属物,要成为自主经营的经济实体!

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张建平 在职认证  发表于 2016-5-31 11:28:35 |只看作者 |坛友微信交流群
龚民 发表于 2016-5-30 13:03
说啥啦?公有企业既公平也含效率,并非公企讲公平、私企讲效率;实际上现在世界讲究利益共享,私企 ...
企业是逐利组织,是建立在私有制制度之上的。把国和企放在一起,这本身就是错误的,等于是以国逐利,国于民争利。是要国讲公平,而不是要国企讲公平。私企不逐利就没有存在的理由,但逐利之外在赋予其它责任和目标,就是强加了。
不要把“国”和“官”划等号,官只能是国的工作人员。如果你是这样认为的,那就不是如果任命官员的问题了而是要不要颠翻整个体制的问题了。

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张建平 在职认证  发表于 2016-5-31 15:56:22 |只看作者 |坛友微信交流群
龚民 发表于 2016-5-31 06:32
1984年出台的关于经济体制改革决定,楼主尚须学习一下。公企不再成为政虎附属物,要成为自主经营的经济 ...
经济体制是以所有制制度为基础的,企只能是私有制的产物,谈不上公,所以说“公企”一说是悖论。
84年中国人对经济二字的认识更不靠谱,包括那些学者。

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龚民 发表于 2016-6-1 14:53:02 |只看作者 |坛友微信交流群
张建平 发表于 2016-5-31 11:28
企业是逐利组织,是建立在私有制制度之上的。把国和企放在一起,这本身就是错误的,等于是以国逐利,国于 ...
      那是因为国家放弃经营公有企业,不能再叫国营企业,就只好叫国有企业。而国有企业恰恰说眀人们观念上仍处于国家资本主义意识形态中,国家是公有企业所有者、成了国家比照着私人资本家成了公有资本资本家,这是荒谬的,在理论上也是错误的;公有企业仍劳动者才是所有者!从而废除雇用劳动剥削生产方式。

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龚民 发表于 2016-6-1 15:03:04 |只看作者 |坛友微信交流群
张建平 发表于 2016-5-31 15:56
经济体制是以所有制制度为基础的,企只能是私有制的产物,谈不上公,所以说“公企”一说是悖论。
84年中 ...
       你说“企只能是私有制的产物”,那么,建立企公有制就是历史选择错吗?企业是人类一些人联合生产劳动谋生存资料地方场合,不论私有、公有都要让参予者共享劳动成果,将这种共享劳动成果用公有制表达又有何不行?只是你被旧私有观念套牢,缺乏新观念认识而巳!

       张建平要加油,否则真要落伍了!

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张建平 在职认证  发表于 2016-6-2 08:05:49 |只看作者 |坛友微信交流群
龚民 发表于 2016-6-1 15:03
你说“企只能是私有制的产物”,那么,建立企公有制就是历史选择错吗?企业是人类一些人联合生产劳 ...
你说得对——建立公有制企业就是一种历史错误。
企业不是联合生产劳动谋生的组织,而是逐利组织。
公有制下,联合生产自古就有,生产的目的是消费产品,而不是让渡商品逐利。
你没有分清楚什么是企什么是厂和场。工厂不等于企业、农场也不等于企业。
企业的产品是商品,商品的流通方式是交易;而公有生产的产品是消费品,流通方式是分配。
你的新观念就是混淆所有制差异,这恰恰赋予了你所反对的国家资本主义与民争利的合法性。

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龚民 发表于 2016-6-7 13:50:02 |只看作者 |坛友微信交流群
张建平 发表于 2016-6-2 08:05
你说得对——建立公有制企业就是一种历史错误。
企业不是联合生产劳动谋生的组织,而是逐利组织。
公有 ...
       否!建立公有制企业就是一种历史错误------仍你自巳的孔见。
公有生产的产品是消费品,流通方式是分配。
        这也只是你自己的认识,并不能认为别人也都是这种认识。公有生产的产品并非都是消费品,公有生产的产品还有生产资料,流通仍是实现产品社会必要劳动价值过程,而劳动成果分配-------客观上是以工资+奖金来实现的。
企业不是联合生产劳动谋生的组织,而是逐利组织。
        商品经济,逐利无可菲议,问题是不可违法。逐利产生财富分配苦乐不圴,社会公权要跟上予以调节!市场并不是万能的。企业是联合生产劳动谋生的组织-------这个定位正确无误。
朋友你好! <img src="static/image/smiley/comcom/3.gif" class="vm">

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