【独家发布】薪酬管理 第11版

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【作 者】（美）乔治·米尔科维奇，（美）杰里·纽曼，（美）巴里·格哈著

【出版发行】 北京：中国人民大学出版社 , 2014.10

【ISBN号】978-7-300-20048-4

【页 数】 503

【丛书名】人力资源管理译丛

【原书定价】69.00

【主题词】企业管理－劳动工资管理




【中图法分类号】F272.92


【内容提要】 本书一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块，全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。

【参考文献格式】（美）乔治·米尔科维奇，（美）杰里·纽曼，（美）巴里·格哈著. 薪酬管理 第11版. 北京：中国人民大学出版社, 2014.10.



薪酬管理 第11版.part3.rar (11.42 MB)

2016-7-23 16:56:32 上传

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关键词：薪酬管理 中国人民大学出版社 人民大学出版社 人力资源管理 中国人民大学 企业管理 人力资源 企业战略 薪酬管理 参考文献

谢谢分享。

shuiyaoziliao 发表于 2016-7-23 16:56
【作 者】（美）乔治·米尔科维奇，（美）杰里·纽曼，（美）巴里·格哈著

【出版发行】 北京：中 ...

谢谢分享

如果想少花论坛币，可以网上搜搜。

rip 发表于 2016-7-24 09:50
如果想少花论坛币，可以网上搜搜。

网上不会有，即使有也是我发的

有点贵。

shuiyaoziliao 发表于 2016-7-24 09:56
网上不会有，即使有也是我发的

楼主能不能麻烦您截一个屏给我，我只要里面对“薪酬”的定义，谢谢。

bartgai 发表于 2016-11-21 21:55
楼主能不能麻烦您截一个屏给我，我只要里面对“薪酬”的定义，谢谢。

薪酬  是指雇员作为雇佣关系的一方所得到的各种形式的财务回报、有形服务与福利。  P11

虽然贵了点，但清晰度可以 性价比还是比较高的

shuiyaoziliao 发表于 2016-11-21 22:25
薪酬  是指雇员作为雇佣关系的一方所得到的各种形式的财务回报、有形服务与福利。  P11

谢谢楼主，是11页吧？