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楼主: shuiyaoziliao
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[薪酬管理] 【独家发布】薪酬管理 第11版 [推广有奖]

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shuiyaoziliao 在职认证  发表于 2016-7-23 16:56:51 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
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【作 者】(美)乔治·米尔科维奇,(美)杰里·纽曼,(美)巴里·格哈著

【出版发行】 北京:中国人民大学出版社 , 2014.10

【ISBN号】978-7-300-20048-4

【页 数】 503

【丛书名】人力资源管理译丛

【原书定价】69.00

【主题词】企业管理-劳动工资管理




【中图法分类号】F272.92


【内容提要】 本书一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。

【参考文献格式】(美)乔治·米尔科维奇,(美)杰里·纽曼,(美)巴里·格哈著. 薪酬管理 第11版. 北京:中国人民大学出版社, 2014.10.



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关键词:薪酬管理 中国人民大学出版社 人民大学出版社 人力资源管理 中国人民大学 企业管理 人力资源 企业战略 薪酬管理 参考文献

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我们不出版书,我们是知识的搬运工
晓七 在职认证  发表于 2016-7-23 17:33:28 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
谢谢分享。

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hjtoh 发表于 2016-7-23 17:34:36 来自手机 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
shuiyaoziliao 发表于 2016-7-23 16:56
【作 者】(美)乔治·米尔科维奇,(美)杰里·纽曼,(美)巴里·格哈著

【出版发行】 北京:中 ...
谢谢分享

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rip 企业认证  发表于 2016-7-24 09:50:11 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
如果想少花论坛币,可以网上搜搜。

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shuiyaoziliao 在职认证  发表于 2016-7-24 09:56:08 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
rip 发表于 2016-7-24 09:50
如果想少花论坛币,可以网上搜搜。
网上不会有,即使有也是我发的

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onlynothing 发表于 2016-10-1 08:03:34 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
有点贵。

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bartgai 发表于 2016-11-21 21:55:35 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
shuiyaoziliao 发表于 2016-7-24 09:56
网上不会有,即使有也是我发的
楼主能不能麻烦您截一个屏给我,我只要里面对“薪酬”的定义,谢谢。

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shuiyaoziliao 在职认证  发表于 2016-11-21 22:25:31 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
bartgai 发表于 2016-11-21 21:55
楼主能不能麻烦您截一个屏给我,我只要里面对“薪酬”的定义,谢谢。
薪酬  是指雇员作为雇佣关系的一方所得到的各种形式的财务回报、有形服务与福利。  P11



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tyt6555 发表于 2016-11-22 09:28:47 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
虽然贵了点,但清晰度可以 性价比还是比较高的
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bartgai 发表于 2016-11-22 19:50:53 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
shuiyaoziliao 发表于 2016-11-21 22:25
薪酬  是指雇员作为雇佣关系的一方所得到的各种形式的财务回报、有形服务与福利。  P11
谢谢楼主,是11页吧?

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