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华尔街顶级银行家薪酬大涨 英国《金融时报》帕特里克•詹金斯(Patrick Jenkins)伦敦、 弗朗西斯科•格雷拉(Francesco Guerrera)纽约报道
最近几个月最受诟病的华尔街银行——美林(Merrill Lynch)、瑞银(UBS)、花旗集团(Citigroup)——正大幅提高顶级投行家的薪酬，以阻止人才的大批离去。
它们的竞争对手透露，从陷入困境的银行挖走顶级人才变得棘手得多了。一位资深银行家表示：“自5月中旬以来，想得到我们想要的人，难度已经大幅提高。”
从2008年末至今年5月，巴克莱资本(Barclays Capital)、瑞士信贷(Credit Suisse)和德意志银行(Deutsche Bank)等奉行扩张主义的银行，已经从那些被金融危机打压的集团（尤其是美林和瑞银）抢走了数以百计的资深银行家。
伦敦金融业猎头Hanover Search的总裁帕特里克•菲尔德(Patrick Field)表示：“我估计，瑞银和美林各自失去了25%的顶级人才。”
尽管环境动荡不安，但银行家的市价一直接近两年前繁荣时期的高点。一家正在扩张的银行的某高管坦言：“在一些情况下，我们支付的薪酬水平最高达到2007年的80%。”
但银行家们表示，环境在四、五周前发生了变化。部分是因为需要留住好员工，部分是为了抵消美国对奖金征税或设上限的威胁，瑞银、美林和摩根士丹利(Morgan Stanley)均大幅提高了基本工资。花旗目前也计划这么做。
据内部人士和竞争对手表示，董事总经理的市场薪酬已经从几个月前的大约25万美元，上升到近40万美元。
除了提高基本工资，对于竞争对手用有诱惑力的条件接洽过的员工，各银行又重新开始提供有保证的奖金。例如，美国银行(BofA)通过提供相同或更优的薪酬条件，击败了一些竞争对手挖走美林银行家的尝试。
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