楼主: kehonghao
2928 11

[资料分享] 有人力资源领域咨询和培训的志同道合的朋友吗? [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

学前班

70%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
70 点
帖子
3
精华
0
在线时间
1 小时
注册时间
2009-4-12
最后登录
2012-10-21

楼主
kehonghao 发表于 2009-6-30 20:58:05 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
大家有没有人力资源咨询项目的经验,欢迎交流。我的QQ:22176766
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源 志同道合 人力资源咨询 有没有人 咨询项目 人力资源 朋友 领域 项目

沙发
三业大师 发表于 2009-7-5 07:53:51
交流............................

藤椅
380855990 发表于 2009-7-5 10:37:05
交流,可以建个QQ群

板凳
Miranda2001 发表于 2009-7-5 11:01:56
建议建个群
可以交流一下

报纸
舞者狂野 发表于 2009-7-9 14:16:53
《美国人谈美国》(Working: People Talk About What They Do All Day and How They Feel About What They Do),斯塔兹•特克尔(Studs Terkel)著,1974 年出版(中译本由中国对外翻译出版公司出版)。作者在书中记载了对美国劳动者的几十篇采访,这些人当中有牙医、掘墓人和家庭主妇等。你可以了解到他们生活的艰辛,以及在面对艰难时从容不迫的态度。如果你读完这些没有被打动,你一定是个硬心肠的人。特克尔爱怀疑别人的卓越才华和同情心,这些在他的作品里却得到了体现。

地板
ybgel 发表于 2009-7-10 15:19:18
可以交流一下哦!

7
ybgel 发表于 2009-7-10 15:20:00
可以建立一个聊天室

8
zhengyugangyc 发表于 2009-7-29 02:29:21
欢迎同仁对本研究提出具体宝贵批评意见!

————————————————
一种新型激励理论——“动态股权激励模型”理论与方法问世了!请同行参加辩论:http://www.pinggu.org/bbs/thread-499518-1-1.html
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案,提升其激励约束效果。

9
zhanggf 发表于 2009-7-31 10:33:01
建个群吧,好交流信息,互通有无

10
67885678 发表于 2009-7-31 11:52:21
同行多交流
more study,more progress!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 07:44