导师的分类与研究生之死！

还真是说的实话，就拿我的例子说吧，导师带了三个学生（一届），导师需要申报课题，一个电话打过来，让我给他写申报材料，害的我一天一夜没有休息，给他写好了。课题申请下来，又让我写文献综述，写了一篇还不行又让我写另一篇，而其他两个同学什么也不做，可导师每次说都是你们三个怎么怎么样，这倒好了，活都是我干的，好处却要他们两个拿。
都说他神通广大，暑假说请他帮忙介绍个实习吧，一点忙也不帮。

真是对中国当代的导师做到了总体而深刻的概述啊，好！

老板的课题最重要，这么多学生顾不过来，只要课题能够延续，他才懒得管你！

楼主的评价很精确，尤其是对wpwpwppopo的回复很到位
的确，国外也做项目，但是每个博士生做的项目基本都很少，有的就1个，基本完全和博士论文的研究挂钩，且能为博士论文提供案例或者数据支持，所以基本项目做完，博士论文也完成了，项目质量和博士论文的质量都比较高。
在国内就不是这么回事了。做的课题是一套，论文又是另外一回事。当然，直接就拿课题报告当博士论文的也不少，但这恰恰说明了教授指导和博士生学术规范的缺乏。同一个领域的项目，做了一个基本就能成熟练工。何况现在的项目任务都很急，很多还没来得及调研呢就写报告了，可想而知这些项目能对学术有啥贡献了。
就算从就业考虑，如果申请国外的博士后的话，人家主要看的还是你的博士论文和publication，这些项目列那顶多也就锦上添花的作用。国内就业的话，可能会因为老板和项目的关系认识到一些重要人物帮助就业，但是我不觉得这是一个社会正常的状态。

不过回头说说，这都是体制性问题，导师们也有很多无奈
一方面，导师也是人，也是理性人，所以也要追求最大利益。
另一方面，导师做研究也需要钱，很多导师就用一些项目养另一些项目，以继续自己感兴趣和对科学能够真正有贡献的研究。

哎，什么也不说了，深有体会，还需要继续体会一年
感谢楼主

讲的十分透彻
个人感触很深
现实的社会就是这样

可怕呀！！！！

制度问题！！！！！！！！！！！！！！

我认为：50%的实力+50%的关系，才能成就一个成功的人生。
所以，在学生看来，若能够为老板做点事情的同时能够积累点人脉同时还能锻炼自己的能力，这将是最完美的情况；即使没有，50%的能力锻炼是可以自己实现的；导师给大家带来的关系是师门之间的关系网络，能否利用这个关系网络就看自己的了。
导师不重要，还是看个人！导师让你做课题，没日没夜的做课题，你完全可以不做。。。我们有这个权利。