从理论上讲劳动者集体企业比资本家企业更有发展生产的优越性。第一在企业内部消灭了剥削,实现了按劳分配。第二能够发挥全体劳动者的积极性、创造性和集体智慧。但是这种优越性要通过企业制度来保证来实现。这就是在劳动者集体企业建立以劳动者为中心的企业制度的重要性和必要性。集体企业的企业制度与资本家企业制度一样要在实践中不断完善。但有几点是要事先考虑到和解决好的,第一,这种企业制度要能够保证在与资本家企业的竞争中发挥出集体企业的优越性,还必须树立发展第一,利润第一的意识。不然是竞争不过资本家企业的。第二,这种制度要保证集体智慧、集体积极性和创造性的充分发挥。还要有集体主义精神做支撑。
从基层要有一批能够充分发挥劳动者集体企业优越性的集体企业,从上层要有党和国家的大力支持。
现在困难还很多,还缺少优越性得到充分发挥的集体企业的示范作用。但这不是否定集体企业的理由。

大哥所说甚是!
有2个理论问题,必须提前解决:
1,社会主义企业即按劳分配企业的优越性,是什么?在哪里?如何证明?
2,社会主义的优越性,如何具体来实现?即,劳动者在有权管理企业,并且享受企业利润的前提下,如何具体管理好、持续管理好一个企业?


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