[转贴]新劳法重创广州：月薪三千索30万加班费

劳动法对中小企业的冲击不可忽视，中小企业在就业方面的作用不可忽视。国际经验表明，无论是发达国家还是新兴工业化国家，都是依靠中小企业吸纳劳动力。美国80年代以来80%的就业机会是由中小企业创造的；德国80年代以来80%的就业岗位是由不到20人的小企业创造的；日本70年代第二、三产业新创造的就业岗位中93%属于小企业；韩国制造业中小企业就业人数占65%。

引起争议的关键是：该法律是否超前了——在整个国家处于发展阶段，却参照发达国家的做法。就像汽油价格，昨天中石化极力证明中国汽油的“裸油”价格低于美国，但是因为税赋高于美国。但是对工薪有车一族来说，拿着发展中国家的工资，消费着比发达国家还贵的汽油。劳动法对中小企业来说道理也是如此。

新法的宗旨是保护弱者，不会废止的，支持5楼

就是应该给那些无视劳动法盘剥劳动者血汗的雇主一点教训

中小企业的重要性谁也没否认啊,别老动不动劳资纠纷就往那么大的方向去扯, 你看到广州那么多餐厅,有几家弄到,7波员工去告的, 这是这个老板本身做法有错,然后得罪了有实力的不良员工,然后那人才用这个办法整他, 那些员工你以为好过?带着这样的履历出去,基本不用在广东找工作了,所以说背后一定有人支持的,两边都不是好人,那么收益的是那几个被剥削了的员工,有什么好可惜的

看似简单的问题，但是是个问题！

这么凑巧，我的公司就在荔湾小西关里面，我也住在周门附近约有半年，那个餐馆我也经常走过，但是从来没有进去过，作为一个北方人，那边吃饭我感觉总是吃不饱，可能不敢花钱吧！实话这样讲吧，新的劳动法是一项很新的制度，当然有不合理的地方，但是看你站在谁的角度说话了，我们打工的本来就是弱势群体，如果没有一项能够为我们自己说话的体制，我们感觉中国生存简直太困难了，这项新的劳动法我还是大体上赞同的，因为我才交钱赔违约金失业的，然后在另外一个地方开始新的生活，深有体会，不要因为一个报道就说什么不行！

坐看世间百态

wanqi2001 发表于 2009-7-8 20:12
内容太简单！仅仅单凭工资是无法判断加班费的支付是否合理有些困难！
如果法院支持，肯定是依法执行的！
那么请问，是应该依法执行还是依照情理执行？！
所以，没有什么好同情老板的！他忽视员工利益，忽视劳动合同法，这个是一个极大的反面教材。

如果法院支持，肯定是依法执行的？我们的法院有这么廉明吗？无非现在原告被装扮成了弱势群体罢了

真的假的？