[转贴]新劳法重创广州：月薪三千索30万加班费

具体情况是什么，不清楚，不好说啊

法院一定是重证据的吧，既然判了就一定有依据，再说4个人 6万多，很正常啊，不算多吧。

1、事实陈述不太清楚，情绪倾向太明显，客观性打了一个问号；
2、即使如此，这也是中国法制化过程中、劳方维权过程中资方必须承受的成本；
3、劳动法体系的完善和执行到位不仅是中国经济发展的必要，也是社会发展的必要。

e11011 发表于 2009-7-9 14:03
管理者未必能认识到，他们的良好愿望可能已经陷入了经济学中几个有名的悖论：
1，希望通过提高纳税人的税率增加财政收入，结果是企业迁往低税负地区；
2，希望通过规定最低工资等措施保护劳动者的利益，但结果是面临更大的就业问题。

规定最低工资不是不可以,但这要看具体情况.如果一个国家的企业利润普遍较高,最低工资未偿不可.而如果企业利润普遍较低,这最低工资的规定就成问题了.

感觉老板的法律意识太淡泊了