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楼主: lonelyone567
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[原创报告] 卓远视界-深化国企改革之薪酬管理篇 [推广有奖]

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lonelyone567 在职认证  发表于 2016-10-26 14:51:37 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
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深化国企改革之薪酬管理篇,附目录

一、国企改革背景下薪酬管理思考

(一)、国企改革政策在薪酬管理提出新要求

(二)、薪酬管理在企业管理中重要地位

(三)、国有企业薪酬管理的困局

(四)、国有企业中薪酬管理的突破点

二、工资总额管理研究之工效挂钩探讨

(一)、工资总额管理的沿革

(二)、工效挂钩的探析

(三)、工效挂钩实施中的问题

(四)、解决途径建议

三、国企薪酬改革突破点之“调结构”

(一)、前言

(二)、总体薪酬结构现状

(三)、国企薪酬结构现状

(四)、“顺势而为,扬长避短”的薪酬改革思路

四、财务视角下的国企薪酬管理

(一)、前言

(二)、财务角度的薪酬预算管理

(三)、财务角度的薪酬个税筹划

(四)、总结


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关键词:薪酬管理 国企改革 管理篇 工效挂钩 国有企业 薪酬管理

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512661101 发表于 2019-12-7 23:39:39 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
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