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雷达卡
CPA《会计》第四章大有虎头蛇尾的感觉，前三节花大力气讲了长期股权投资，最后一节落脚在合营安排上，这个知识点“法条感”很强，读起来拗口、晦涩，有的考生觉得不会考，或者考的分值不大。但是！今年就考了，嘿嘿，只有想不到，没有我中注协考不到，唉！有些考生想，不就两分嘛，丢就丢了。浦江.财经觉得不然，像这样理解了就不会出错的知识点正是该见到一分抓一分，那咱们就一起来梳理一下第四节都讲了些啥吧。
从内容上来讲，合营安排不好出大题，客观题的可能性最大。今年就是用多选题的形式考察这一知识点，题目如下：
下列关于合营安排的说法正确的有（ ）。
A．合营安排要求所有参与方都对该安排实施共同控制
B．两个参与方组合能够集体控制某项安排的，该安排不构成共同控制
C．能够对合营企业达到重大影响的参与方，应对其投资采用权益法核算
D．合营安排为共同经营的，合营方按一定比例享有该安排相关资产或负债
答案：BCD
从答案中我们可以整理出合营安排中的三个考点：
（1）如何界定合营安排；
（2）合营安排的分类；
（3）合营安排的会计处理，这里强调合营安排适用的会计准则，不强调具体的会计分录。本期咱们先聊下合营安排如何界定。
先抛定义，合营安排是指一项由两个或两个以上的参与方共同控制的安排。这段话里，只有共同控制这四个字值得琢磨，那我们就看看怎么理解它。
共同控制的前提——集体控制，强调控制方至少两个。例如：白云和黑土俩人，白玉负责创作（写《月子》），黑土负责销售，创作和销售这两项主要活动是白云和黑土俩人分别独立做决策，白云想写《月子2》就写，黑土想卖给村头公厕就卖，俩人谁也管不着谁，这不叫集体控制，每项主要活动的控制人只有一位。只有当白云和黑土一起决定写什么书，卖给谁，这才叫集体控制。这里强调控制人的数量不是单数。
共同控制的形式——唯一参与方组合。比如，白云、黑土和隔壁吴老二合伙开了家公司，白云写书，黑土和吴老二卖书，唯一参与方组合意味着只有一种组合方式分享控制权，这种组合方式可以是白云和黑土、白云和吴老二、黑土和吴老二、甚至他仨人一起控制，强调组合方式只有一种（这里以公司的唯一参与方组合由白云和黑土组成为例）。
共同控制的实施——一致同意。当相关活动的决策要求参与方一致同意时，才达成共同控制。这里参与方强调分享控制权的参与方组合里的各方，延续上面的案例，就是指白云和黑土达成一致同意，隔壁吴老二虽然也是公司一员，但是因为没有分享控制权，所以不用和他达成一致同意。这里一致同意并不要求共同控制参与方提出建设性意见，只要有任性的、不受别人干扰的否决权就OK。比如，黑土要把书卖到铁岭，只要白云说不行，黑土就不能卖书了。
影响共同控制判断的东东——争议解决机制、保护性权利、综合评估多项协议。
（1）争议解决机制，因为分享控制权，所以总有出现矛盾的时候，有矛盾后如何解决就是争议解决机制。大体上看，有无此机制不影响共同控制的判断，可以当它不存在。不过，有例外（CPA就是喜欢例外）！当某方在争议解决机制里具有“一票通过权“或潜在表决权时，这一方实际是幕后大boss，可能实际拥有控制权。例如，白云、黑土表面上民主商议公司大小事务，一旦出现争议，黑土就怂了，这实际上表明白云控制着公司，俩人没有共同控制。
（2）保护性权利，就像电梯超载时会嘀嘀作响一样，保护性权利是在特殊条件下触发产生的，它的存在不影响共同控制的判断。
（3）综合评估多项协议，参与方组合之间可能签署不止一份协议，要综合看完所有协议后再判断到底谁和谁分享控制权，不能仅凭一份协议。
看完这些我们在回到今年那道真题，A和B两个选项就可以做出判断。
A.合营安排要求所有参与方都对该安排实施共同控制
观察一项安排时，逻辑是通过经济实质确定安排的参与方中，有哪些分享了控制权，这些分享（要求至少两方）控制权的参与方组合只有一种。而不是但凡参与该安排，就分享了控制。
B．两个参与方组合能够集体控制某项安排的，该安排不构成共同控制
共同控制的形式——唯一参与方组合。
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