楼主: estylehr
1894 7

[资料分享] 中石油素质模型构建与运用 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖：3911份资源

副教授

36%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
0 级
论坛币
28202 个
通用积分
21.2590
学术水平
89 点
热心指数
157 点
信用等级
49 点
经验
16446 点
帖子
486
精华
0
在线时间
595 小时
注册时间
2007-10-11
最后登录
2025-12-16
楼主
estylehr 发表于 2009-7-19 13:17:04 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币
中石油模型构建与运用
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0
关键词：素质模型 模型构建 中石油 模型 中石油

中石油素质模型构建与应用.doc
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-359288.html

369 KB

相关帖子

已有 1 人评分信用等级 收起 理由
yanli + 1 不错!谢谢了! 向论坛中低收入学生批量 ...

总评分: 信用等级 + 1   查看全部评分

沙发
张培利 在职认证  发表于 2009-7-19 17:55:20
下来看看哦，，谢谢
藤椅
zhenghuamei 发表于 2009-7-29 15:18:17
非常实用，很专业，感谢！！！
板凳
yanli 发表于 2009-7-29 21:42:29
不错!谢谢了!


向论坛中低收入学生批量提供《薪酬管理》课件与案例集锦下载
"动态股权激励模型"能提升传统薪酬激励、股权激励和职位激励手段的效果，欢迎交流！

报纸
lisan 发表于 2009-7-31 08:42:27
下来看看，觉得应该不错
地板
xw4100 发表于 2009-8-12 11:27:20
不错的材料，多谢了
7楼
ybgel 发表于 2009-8-12 20:53:25
谢谢了，好资料分享
正确管理时间比什么都重要

8楼
chaoswater 发表于 2010-10-20 09:42:31
这个。。。感觉好像看过。。。
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2025-12-25 14:56