关于该不该读人力资源博士

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小弟我现在是在职的MBA，之前的工作做了几年人力资源，后面也在继续做人力资源管理

但是国内的人力资源管理（现居武汉）基础比较薄弱，我自己交际也不是我的强项。

所以我想走学术路线，继续读人力资源的博士。

请教下各位大神，该不该，如果读的话，现在需要在哪些方面补充知识。

人力资源后期主要研究的方向是？

因为我是非人力资源专业的，对人力资源系统性的知识了解不多，需要从哪些点一点点补充？

如果搞学术研究  我需要经常看哪些论坛，获得哪些知识？

谢谢大神门的指点！
不胜感激！

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关键词：人力资源 该不该 人力资源管理 资源管理 学术研究 人力资源 博士

在职的MBA可以申请读博士麽？

rip 发表于 2016-12-14 08:43
在职的MBA可以申请读博士麽？

在职MBA毕业后才可以申请的

傻硕子 呆博士

如果您已经考虑清楚想读博士了，而且有足够的动力和决心，那么您可以尝试一下。
武汉大学招人力资源方向的博士，不过名额非常少的，您可以上官网查询。

Andrea0426 发表于 2016-12-17 16:27
如果您已经考虑清楚想读博士了，而且有足够的动力和决心，那么您可以尝试一下。
武汉大学招人力资源方向的 ...

我现在在读，现在的导师是华科的，
我也会考虑下武大人力资源管理我可能也要2年后准备考试
您这边有认识的吗

人力资源小博士 发表于 2016-12-13 16:06
小弟我现在是在职的MBA，之前的工作做了几年人力资源，后面也在继续做人力资源管理

但是国内的人力资源管 ...

哪一级的？要读就速度，思虑太多误了自己！