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雷达卡
“喜欢孩子，热爱生活，愿意学习这是三个主要方面。带孩子是件费神的活，要是一味当作工作来做肯定会觉得很辛苦，但是要是发自内心的喜欢，用和他们玩耍交流的心态对待，我觉得收获还是很大的。热爱生活和愿意学习就是要有一个积极向上的人生态度，这会影响整个团队的工作状态。基础绳结、野外取火、手工制作、营地搭建等等营地教育的知识学习，需要一颗热忱的心才能学好。”
“只有对公司理念认同感强的人才会快速的融入到团队里，并能为团队去付出。其次是愿意学习。我不怕你有什么企图心，这种企图心才能激励年轻人更好的学习和工作，在公司中能拥有自己的一席之地。在我看来，不知道自己想要什么的年轻人更加可怕。年轻人要实现自己的职业理想，同时还要能够为企业创造价值，我们当然愿意给你提供发展平台以及与之对应的报酬，这个也是符合商业发展规律的。”老毕的用人原则第一不是学历，而是理念。
“喜欢孩子，热爱生活，愿意学习这是三个主要方面。带孩子是件费神的活，要是一味当作工作来做肯定会觉得很辛苦，但是要是发自内心的喜欢，用和他们玩耍交流的心态对待，我觉得收获还是很大的。热爱生活和愿意学习就是要有一个积极向上的人生态度，这会影响整个团队的工作状态。基础绳结、野外取火、手工制作、营地搭建等等营地教育的知识学习，需要一颗热忱的心才能学好。”
“之前和合伙人谈的时候，我们的定位是3—5年内做到安徽前三。至于我个人而言，希望通过项目和操作流程的规范化来建立自己的品牌体系，这样便于执行和公司的长远发展。其实今年整个市场的变化还是很大的，从市场需求来看能够发现家长的理念在逐步转变，对户外体验式教育的认同度越来越高，当然，我们也在慢慢的培养和引导市场。”
老毕在户外体验式教育行业摸爬滚打十多年多年，之所以一直坚持，他说，“首先出于喜欢，到了现在，也是更多的有一些自己的预判。对青少年发展历程来说，基于体验式教育这种学习模式本身的价值，再加上融入有中国实际特色的东西，一定是大有前景的。现在这方面市场鱼龙混杂，各类机构参差不齐，所以也期待未来整个行业大洗牌的过程，只有这样不断优化产业结构，才能真正的从教育的角度去为孩子们、为这个社会去做更多有意义的体验教育。”
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