楼主: rxy111666
1907 9

[行政与公共关系管理] 毕博建立以能力素质模型为核心的HR管理 [推广有奖]

  • 0关注
  • 1粉丝

已卖:196份资源

副教授

65%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
203 个
通用积分
2.5311
学术水平
7 点
热心指数
12 点
信用等级
1 点
经验
378 点
帖子
1644
精华
0
在线时间
152 小时
注册时间
2009-7-15
最后登录
2017-2-14

楼主
rxy111666 发表于 2009-7-28 17:25:45 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
毕博建立以能力素质模型为核心的HR管理
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:能力素质模型 素质模型 HR管理 模型 能力

已有 2 人评分经验 学术水平 热心指数 收起 理由
江湖依旧 + 100 + 3 奖励积极上传好的资料
manage123 + 1 精彩帖子

总评分: 经验 + 100  学术水平 + 3  热心指数 + 1   查看全部评分

沙发
sabrinaowen 发表于 2009-7-28 19:41:46
虽然并非从事人力资源方面的工作,但是毕博的东西还是下下来,看看吧。
谢谢楼主的免费分享了。

藤椅
三业大师 发表于 2009-8-7 09:44:43
thanks........................

板凳
ybgel 发表于 2009-8-7 15:29:40
谢谢了哦
正确管理时间比什么都重要

报纸
bingxue_007 发表于 2009-8-11 13:48:56
先感谢一下 在下下来

地板
manage123 发表于 2009-8-13 06:25:30
毕博建立以能力素质模型为核心的HR管理。谢谢分享!
致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!

7
jinyu001 发表于 2009-9-10 13:44:06
谢谢啦,辛苦

8
25296787 发表于 2009-9-11 00:37:35
不错不错不错 不错

9
Pution 发表于 2011-6-19 13:55:07
O(∩_∩)O谢谢分享
I'm not afraid to take a stand.Everybody come take my hand. I’m not alone.

10
chenyan6 发表于 2011-8-5 13:38:51
O(∩_∩)O谢谢分享

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-6 07:15