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71楼

elizhq(真实交易用户) 发表于 2010-1-8 16:54:00

多谢楼主提供的资料啦！

72楼

hanguangle(未真实交易用户) 发表于 2010-1-8 17:32:25

先下下来看看，谢谢楼主

73楼

elizhq(真实交易用户) 发表于 2010-1-12 01:22:27

支持一下楼主！

74楼

runningalone(真实交易用户) 发表于 2010-2-14 13:41:46

谢谢楼主~先买了

匿名网友

75楼

匿名网友 发表于 2010-2-14 20:22:31

企业管理工具箱中的重要管理利器

研究项目 200931169108169.rar
动态股权激励静态模型

作者寄语：
将“动态股权激励模型”系列研究成果打造为集管理理论与管理技术合而为一的中国原创管理理论和方法体系，创立最新最权威中国原创管理理论与方法的第一品牌，并最终实现与中国企业管理实践紧密结合并在实践中能够有效实施的目标，使之成为企业管理工具箱中缺之不可的必备重要管理利器。
本研究将以创新的管理思想、灵活的管理思维、实事求是的管理态度、统筹兼顾的管理策略为立体化指导体系，在以下几个专业方向上进行突破，与传统管理理论与方法相比将实现较大、较多的创新：
1、组织结构和职能设计方法
2、绩效评价方法
3、薪酬体系设计方法
4、股权激励体系设计方法
5、员工岗位管理体系设计方法
6、其他创新性管理方法
本研究截止目前尚未最终完成。附件只是反映本人对“动态股权激励模型”所进行的研究在一段时期内的研究成果集合，部分最新研究成果未反映在附件中，并且已反映在附件中的研究成果其中肯定存在疏漏、不完善甚至错误之处，请关注本研究的朋友注意。

附件：
郑玉刚——非主流管理学课件（原创阶段成果）.part1
郑玉刚——非主流管理学课件（原创阶段成果）.part2

本文引用地址： http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=242873