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麦肯锡的研究报告发现，中国缺乏受过良好训练的大学毕业生，将使其产业升级受到阻碍。这份报告指出，大学毕业生缺乏实用技术与英文会话能力，使得中国无法像印度一样发展对外输出的信息产业。虽然中国有大量的大学毕业生，但是把经济从制造业升级到服务业或是以研究为主的产业，还是面临了困难。
麦肯锡同时还表示，许多跨国公司在中国正处于扩大业务的阶段，它们将越来越难找到高质量的员工。这形成的矛盾是：中国一年有三百多万大学毕业生，但是可以胜任服务出口产业的人才却还是不够。
金融时报这篇报导说，麦肯杩的研究报告对八十多名人事主管的采访发现，中国大学毕业生可以胜任外企的只有百分之十，相对而言印度大学毕业生却有百分之二十五。报导接着说：
中国大学教育的方向重于理论，教科书，以及向老师学习。与此同时，在英文学习上对会话的重视也不够。麦肯锡的研究显示，中国一年有六十万名学工程的大学毕业生，是美国的九倍之多。
但是在全国一百六十万名年轻工程师之中，只有约十六万人具有在跨国企业工作的语言能力。在未来十年，中国需要七万五千名具有国际经验的经理人，但是目前为止中国只有五千名这类的人才。麦肯杩对中国开出的药方是：中国必须要加强大学与产业的连系，并且教导大学生企业需要的技术。
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