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mjb1234521 发表于 2009-7-31 12:04:31 |AI写论文

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zhengyugangyc -1 -1 -1 太贵，故弄玄虚啊，文章拆分五部分

总评分: 学术水平 -1  热心指数 -1  信用等级 -1   查看全部评分

沙发
ayuky001(未真实交易用户) 发表于 2009-7-31 12:12:48
贵，先收藏了吧~~
藤椅
zhengyugangyc(真实交易用户) 发表于 2009-7-31 12:47:23
知识在于分享！！谢谢楼主，有点贵

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“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

板凳
zhengyugangyc(真实交易用户) 发表于 2009-7-31 13:05:35
下载了，根本打不开，而且网上搜索，文章也不长，硬分五部分，这可说赚钱有道啊
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

匿名网友
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匿名网友  发表于 2009-7-31 13:06:41
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mjb1234521(未真实交易用户) 发表于 2009-7-31 14:47:47
新手上路 ，不会操作。在这给大家道歉了啊
7楼
zhengyugangyc(真实交易用户) 发表于 2009-7-31 15:09:26
恩，楼主还是好样的！
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

8楼
zhengyugangyc(真实交易用户) 发表于 2009-7-31 15:10:45
是不错，真谢谢了！要是有课件图表就好了
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

9楼
guwenbin1980(真实交易用户) 发表于 2009-8-3 11:02:18
贵，先收藏了吧~~

本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1142945
10楼
rxy111666(未真实交易用户) 发表于 2009-8-3 14:52:08
网上很多的，楼主不应该收钱了。
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