楼主: shiyu812
1903 6

[培训与开发] HR培训之培训体系设计方案 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

已卖:7737份资源

副教授

3%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
50470 个
通用积分
31.7672
学术水平
64 点
热心指数
97 点
信用等级
59 点
经验
2900 点
帖子
511
精华
0
在线时间
333 小时
注册时间
2008-10-30
最后登录
2025-4-3

楼主
shiyu812 发表于 2009-8-3 16:15:51 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
HR培训之培训体系设计方案
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:HR培训 体系设计 设计方案 HR培训

已有 1 人评分热心指数 收起 理由
树杪百重泉 + 1 根据规定进行奖励

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

沙发
sheepqh(未真实交易用户) 发表于 2009-8-3 16:19:38
汗,这个也要钱的。

藤椅
cjtz(未真实交易用户) 发表于 2009-8-28 09:13:38
[em44][em44]

板凳
ybgel(未真实交易用户) 发表于 2009-8-29 22:08:02
很好的资料低估一下
正确管理时间比什么都重要

报纸
ybgel(未真实交易用户) 发表于 2009-8-29 22:08:26
顶一下,刚才写错了
正确管理时间比什么都重要

地板
clj1248888888(未真实交易用户) 发表于 2009-8-31 11:10:29
顶你个肺,这种资料也要钱。

7
树杪百重泉(真实交易用户) 发表于 2013-4-11 13:24:39
四个层面的评估描述得比较好,可供参考。
立上等愿,结中等缘,享下等福。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-1 04:52