什么制度是好的制度

制度无非是规矩规范规则的集合，好坏得看是社会群体在这个游戏规则下是否能协调的发展，效率很重要，但是也得看成本由谁来负担，并且在生产资源的获取上是不是能保持机会平等，在发展利益的分配上是不是能够保持公平（当然不是说人均分配）。

不能让人随意就可以作弊的就是好的制度.

效率和公平本来是就是矛盾体,我认为在不同的经济时期,制度的侧重点应该不同,经济紧缩的时候就应该注重效率而经济过剩的时候就应该注重公平.最后的制度就是能够促进社会发展的制度．

　　制度是约束个体行为的，有制度说明个体行为觉悟还没有达到自觉的高度，基于这个前提，制度的的优劣是动态的：１、代表多数人利益的制度一般优于代表少数人利益的制度，２、代表长远利益的一般优于代表短期利益的。制度的优劣应当从宏观来考量。

较好效率应该有一定的条件作保障，在取得这些条件的时候，是公平的吗？

　　均衡的结果是稳定，失衡的结果是运动，较高的效率源于失衡，幸福的感觉在于追求幸福的过程。我认为在取得这些条件的时候是不公平的。

制度讲的是游戏的规则，就像我们喜欢赌博的哥们要遵守赌场的规矩一样；无论是经济的发展还是整个社会的进步都需要有一个规则，否则我们的“赌徒”热衷的就不会是“赌博”而是“拳击”了。我们的制度制定的越是完备，我们的游戏进行的越是顺畅。

我们的制度的制定应该是针对民众（包括居民户和企业等等）之间的博弈，而不应是政府和民众博弈。

效率和公平是我们在制定制度是应该并重的两个问题，或许我们也可以这么认为，效率本身可能就意味着公平，是因为效率优先是对能力强的人的一种公平。

以下是引用ruoyan在2005-10-24 1:41:37的发言：

发展：增大资源总量；

效率：现有资源最优利用；

公平：按人分配一定资源；

三者协调并能自我保持的制度就是好制度。

赞同!

制度应该是众人达成的一种契约，以规范大家的行为。

公平是不可能真正存在的，在现实中只存在公正的不公平。

制度是不能设计的，所以最好的制度是在不断的试错中产生的，但是由于这个试错的过程有着太多的不确定性，所以根本就不可能知道到底在什么时候会产生最好的制度。换句话说，最好的制度不会有一个固定模式，甚至可能没有一个框架，只是人们的某种出于改善自身福利所作出的一种行为以及在对未来作出预期时达到的某种暂时的均衡状态。本应该是随机的，但是由于人们是可以交流的，这种随机性可以被人们确定为一致的目标而所抵消，但是正因为人们认识的局限性，即使是大家认为正确的制度，也可能因为在实施的过程中存在的某些无法预料的激励而使人们作出不同的反应。所以为制度而制度是绝对行不通的，只有通过实践理性形成的制度才有可能在实践中取得暂时的成功。

至于公平和效率，也就只有在实践中来检验。