楼主: 高考就业
1003 0

[大学专业介绍] 上海杉达学院特色专业介绍_劳动与社会保障(本科)_专业课程介绍_专业排名_就业方向 [推广有奖]

  • 0关注
  • 6粉丝

会员

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
10
论坛币
0 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
444550 点
帖子
44429
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2016-11-30
最后登录
2017-10-30

楼主
高考就业 发表于 2017-2-4 12:01:08 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

上海杉达学院特色专业介绍_劳动与社会保障(本科)_专业课程介绍_专业排名_就业方向

本专业为适应社会主义市场经济发展需要,着力为企事业单位、ZF部门和社区培养具有劳动与社会保障专业的基本理论知识及其应用能力(包括决策咨询能力、组织协调能力、调查预测能力、业务操作能力、合作与创新能力)的应用型、外向型服务人才。本专业与上海市第三社会福利院、上海市儿童福利院、上海市闸北区民政局、上海市闸北区志愿者协会(热爱家园)、上海市基督教青年会、中智人力资源等单位合作建立实习基地。

培养目标

本专业培养德智体美全面发展,具有管理学、经济学、社会学和人口学等基础理论,具备劳动关系、社会保障、社会福利与救济等专业知识,有较强的外语和计算机应用能力、社区服务能力;本专业毕业生有较强的社会适应性,能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理,具有一定创新精神的应用型、复合型专业管理和服务人才。

主要课程

管理学、社会学、经济学、行政管理学;劳动法与社会保障法,劳动关系管理、人力资源管理、薪酬与员工福利、工伤保险与劳动监察;社会保障概论、社会福利与社会救助、社会保险、社会保障基金管理;非营利组织管理、社会工作概论、社会政策,社区管理与服务等。

学制与授予学位:

标准学制四年;修业年限3—6年;管理学学士

就业方向

(1)劳动(企业)部门。从事企业社会保障、员工薪酬和福利、人力资源管理、劳资协调以及企业行政工作。

(2)ZF部门、事业单位、社会组织。从事社会保障和公共行政工作。

(3)社区。从事社区管理和服务以及社会行政工作。

历年就业率:

2010年:100%;2011年:100%;2012年:94.03%;2013年:100%;2014年:98.41%

主要实习基地

浦东新区市民中心、中智上海外企服务公司、上海杰米商务咨询有限公司、上海市社会工作者协会、浦东新区社会工作协会、嘉定区嘉定街道劳动保障中心;嘉定区嘉定街道社区事务受理中心、上海华辛企业管理有限公司等。

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:劳动与社会保障 专业排名 专业课程 专业介绍 学院特色 上海杉达学院 上海杉达学院专业介绍 上海杉达学院劳动与社会保障(本科)专业介绍 上海杉达学院劳动与社会保障(本科)专业排名

院校老师推荐 一对一咨询 帮你科学报考 更多...
  • 苳平-上海杉达学院-信息化办公室
    苳平上海市
    其他评分:5.0
    学校:上海杉达学院-信息化办公室
    研究领域:数据可视化
    立即咨询
  • 孟**-上海杉达学院-胜祥商学院
    孟**浦东新区
    其他评分:5.0
    学校:上海杉达学院-胜祥商学院
    研究领域:国际经济与贸易
    立即咨询
  • 杜**-上海交通大学-公共卫生学院
    杜**黄浦区
    其他评分:5.0
    学校:上海交通大学-公共卫生学院
    研究领域:公共卫生
    立即咨询
  • 戴稳胜-中国人民大学-财政金融学院
    戴稳胜北京市
    博导评分:1.0
    学校:中国人民大学-财政金融学院
    研究领域:风险管理、保险精算、人民币国际化
    立即咨询
  • 张千帆-哈尔滨工业大学-电气工程及自动化学院
    张千帆哈尔滨市
    博导评分:5.0
    学校:哈尔滨工业大学-电气工程及自动化学院
    研究领域:电气工程,新能源汽车驱动和充电
    立即咨询
  • 万志宏-南开大学-经济学院
    万志宏天津市
    硕导评分:5.0
    学校:南开大学-经济学院
    研究领域:国际金融、金融市场
    立即咨询
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-30 18:05