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　　劳动与社会保障专业是在我国近年兴起并有着广泛社会需求的专业之一。本专业培养学生具有扎实的经济学、管理学、法学和社会学基础，熟练掌握国内外劳动经济与社会保障的理论与方法，熟悉我国劳动与社会保障的制度和政策，劳动及劳动争议处理实务，各类社会保险实务，能够运用专业基本理论知识和现代技术手段，研究解决劳动与社会保障领域实际问题的高级复合型专门人才。
　　本专业学生去向主要为各级ZF的劳动社会保障部门、政策研究机构，社会保险公司、企业（公司）劳动管理和人力资源管理部门、社区管理部门、社保基金管理部门及各类保险公司等。
　　本专业主要课程包括：管理学原理、劳动经济学、社会保障学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、劳动争议处理、社会保障基金管理、薪酬管理、发展与就业、社会学等。

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