实证结论： 厉以宁股份制的巨大“陷阱”

楼主原文结论是，“股份制改革”并没有建立起可以运作的现代公司制度，给顾雏军类人物留下了钻空子机会。

为什么会有这么多问题呢？这么多现象背后的本质是什么呢！！！？？？

股份制改革使“中国强大”根基建在沙土上。

还是要继续揭露。

厉以宁的东西错误了。

       中国缺少独立工会，80年代以前的员工的主人翁精神，也被打工精神代替！每个企业必须有提职员共同基金，作为员工参与管理的一种产权方式，由有一年以上本企业工作经验的员工代表大会选举代表管理。作为对企业的一种参与管理的方式，平衡与其他股权代表对企业管理的发言权！

鼓吹股份制改革从87年开始，毒害深得很。

继续讨论。

厉以宁股份制是不是陷阱呢？

真理越辩越明。