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在省级分公司你的最大优势就是做管理,因为管理是能给人以最大的施展空间,其他什么岗位也难以企及。要多留心领导都是怎么工作的。要注意微观、中观及宏观层面的全方位锻炼。因为在省公司你会有自己的一摊工作,也一定是管理工作(即不是所谓的打杂),把自己分内的事情处理好,有一定的工作基础;因为在省公司,你上有总公司、下有市公司,能全方位锻炼自己的协调能力和沟通能力,这一点非常重要;最后你还会有各种场内接触上层,提升自己的领导力,在问题的把握上有一定的高度。这样一来微观的是事务处理得当,中观的协调又游刃有余,宏观的领导力你还具备,发展的空间会非常大。其实现在的学生没走出校门经常会将要做什么有技术含量的工作,其实工作的技术含量是你自己干出来的,而不是仅凭名称去判断技术。不管是核保、核赔、精算、投资、基金等等听上去好,但也绝非像你想象的那样。对于学生来讲,首先是要培养自己的一般工作能力,而绝非是直接把路走窄,有一个良好的基础,即生存本领后再强调发展方向。技术的工作可以学,就是精算这样相对高难度的东西也一样能学会,但你如果想有更大的发展,你的核心竞争力一定不是技术本身,而是你的全方位综合能力,包括领导力。
现在很多人都喜欢去银行工作,但并不知进银行的大多数岗位只是简单操作,这样的工作给人的发展空间很窄,只图名却害了自己;如果能进入银行的中层以上机关,那还是非常好的选择。能进人寿省公司机关工作,这本身就是给自己了一个机会,要好好利用这个平台。
综上,不要放弃自己的专业、自己的理想,但更需要踏实做事,不能好高骛远,你才能在众多高手中脱颖而出,实现人生理想。
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