楼主: zx2009
4685 28

[求职经验] 其实有的银行对自己的招聘考试并不自信! [推广有奖]

  • 0关注
  • 1粉丝

已卖:1007份资源

副教授

55%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
853 个
通用积分
9.9100
学术水平
1 点
热心指数
6 点
信用等级
1 点
经验
10075 点
帖子
514
精华
0
在线时间
995 小时
注册时间
2009-5-29
最后登录
2024-4-12

楼主
zx2009 发表于 2009-8-27 07:28:23 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
有的银行招聘考试的限制条件我觉得比较可笑,比如说,非要211工程大学里的“大学生”,难道非211工程里的大学就不是大学生吗,他们也是经过高考正榜录取的,也是科班出身,这里也不乏人才,并不是只有“211”重点大学里才有你要的所谓的“人才”。其实这也从侧面反映出个问题,他们为什么只招重点大学的?!他们是对自己的招聘考试不自信,自己觉得自己出的试卷区分度不大,招聘考试的水平一般,通过招聘考试并不能要到他们所谓的人才。而且这些银行很狭隘,觉得只有重点大学里才有“人才”。这些银行啊,睁开你的眼睛抬抬头看看世界吧!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:招聘考试 211工程大学 211工程 重点大学 银行招聘 重点大学 大学生 银行招聘 而且 工程

沙发
zhangkun 发表于 2009-8-31 14:22:34
今天你愤青了么

藤椅
liubgood 发表于 2009-8-31 18:19:32
我同意楼主的看法,人的能力不是上级指定的,使自己锻炼出来的,上级只能认可;大学也是这样的么

板凳
michael1688 发表于 2009-9-17 12:24:28
有些道理,成绩代表过去

报纸
xianyuky 发表于 2009-9-17 12:43:00
重点大学的并不都是人才,普通大学的也不是没有人才。但不可否认的是,重点大学的人才数量及人才质量确实优于普通大学,银行设置这样的条件也无可厚非。(顺便说一句,本人是非211高校毕业的,避下嫌,呵呵)

地板
cfowuyc 发表于 2009-9-22 21:32:00
有道理啊 呵呵

7
photocopier 发表于 2009-9-26 15:02:44
我觉得那是一个条件限制而已,无形当中刷下去很多人,条件限制有时候都觉得没有理由~~~!

8
chris33 发表于 2009-9-26 17:03:22
我很不喜欢很多单位这种限制条件!哼哼╭(╯^╰)╮歧视

9
苜蓿城主 发表于 2009-10-20 02:33:40
进去比那个什么银行更好的单位不就好了,何必进它!

10
chenqian_1984 发表于 2009-10-20 12:13:54
呵呵,都是歧视性条款

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-26 16:21