摘要:《劳动合同法》关乎劳动者和用人单位的切身利益,是调整劳动关系的重要法律;《就业促进法》保障了劳动者自主择业、平等就业的权利,其出台和施行必将对企业用人机制带来全方位的深远影响。本文从企业对员工的招募录用等方面探讨《劳动合同法》和《就业促进法》对企业的影响。
关键词:劳动合同法,招聘,劳动成本
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楼主: wentty
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[原创论文首发] 浅议《劳动合同法》与《就业促进法》对企业招聘的影响 |
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