楼主: 一云追月
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[资料分享] 人大劳人院彭剑锋教授近年来文章集锦 [推广有奖]

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一云追月 发表于 2009-8-28 13:56:45 |AI写论文

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人大劳人院彭剑锋教授近年来文章集锦，一共36篇文章，散落在各大核心期刊杂志上，通过中国知网、期刊网等途径进行收集，免去众多朋友的搜索之苦。因为搜集的艰难，加之对老师的敬重，因此，资料比较傲贵，非常抱歉，有需要的朋友可以下载啊~！
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关键词：劳人院 彭剑锋 期刊杂志 中国知网 核心期刊 中国知网 文章 朋友 杂志 资料

彭剑锋老师文章36篇.rar
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本附件包括：

  • 职业分析面临的问题及应对策略_续_.kdh
  • 中国企业文化面面谈.caj
  • 中国企业知识型员工激励机制实证分析.caj
  • 创新_人才汇集_风险投资_中国经济未来发展的新动力.kdh
  • 创新商业模式靠什么_.caj
  • 打造企业核心力是关键.caj
  • 刚性裁员柔性管理.caj
  • 公共管理的变革与创新.kdh
  • 和谐视角下的中国企业人力资源问题.caj
  • 简单管理的真理.caj
  • 解读平衡计分卡_从北京ABB低压电器的实践说起.caj
  • 理性校正中国企业HRM错位_上_.caj
  • 理性校正中国企业HRM错位_下_.caj
  • 论_人才强国_的科学内涵及其系统推进.kdh
  • 民企转型_在五大板块上_拼图_.kdh
  • 民企转型重在五大板块.caj
  • 内外兼修十大HR新模型.caj
  • 内外兼修十大HR新模型_续二_.caj
  • 内外兼修十大HR新模型_续一_.caj
  • 培育领导力与领导团队.caj
  • 破解_天上飘_与_地上爬_.caj
  • 企业成长要突破四个瓶颈.caj
  • 企业家不能空谈文化.kdh
  • 企业面临的四个不等式.caj
  • 企业文化10问.caj
  • 企业文化与中国企业面临的十大问题_1_.kdh
  • 企业文化与中国企业面临的十大问题_2_.kdh
  • 让激励走向个性化_惠普的激励之道.caj
  • 人才退出讲究策略.kdh
  • 人力资源变革需以市场为导向.caj
  • 人力资源管理四大机制.kdh
  • 营销的两块短板.kdh
  • 战略性人力资源管理.kdh
  • 知识经济时代人力资源管理的发展趋势.caj
  • 知识经济时代人力资源管理面临的挑战.caj
  • 职位分析面临的问题及应对策略.kdh

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沙发
一云追月(未真实交易用户) 发表于 2009-8-28 13:58:03
传一个目录来，有需要的下载吧~！

彭剑锋资料.bmp (640.96 KB)

彭剑锋资料.bmp

藤椅
一云追月(未真实交易用户) 发表于 2009-8-28 13:58:55
建议先看看2楼的目录再考虑是否购买。
板凳
rxy111666(未真实交易用户) 发表于 2009-8-28 17:23:39
太贵了，买不起！
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1118326
报纸
ybgel(未真实交易用户) 发表于 2009-8-28 20:37:19
老大，这么贵啊，我看你还有挺有钱的嘛，能否免费共享啊
正确管理时间比什么都重要

地板
一云追月(未真实交易用户) 发表于 2009-9-3 16:53:07
你可以不卖，因为也不是每一个人都需要这些老师的文章，多读点老师的文章是好事情，并且，老师们都不是追名求利的人，文章的精华所在你也能够有所体会，有需要的下载，没有需要的不要喊贵，没有意义。
7楼
keithlxy215923(未真实交易用户) 发表于 2009-9-7 19:36:17
老师是不追求名利 你嘛  嘿嘿   大方点免费共享吧
`````````````````

8楼
一云追月(未真实交易用户) 发表于 2009-10-9 11:33:41
好东西，顶一个~！
9楼
一云追月(未真实交易用户) 发表于 2009-10-9 11:36:15
好东西，顶一个~！
10楼
manage123(未真实交易用户) 发表于 2009-10-10 03:33:02
资料太贵,不如自己动手,校园网都可以下载啊
致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

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