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篇号：1
题名：基于社会交换理论的双向视角员工—组织关系研究
作者：吴继红
学位授予单位：四川大学
学位级别：博士
学位授予年份：2006
电子链接：http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10610-2007225274.htm

篇号：2
题名：高技术企业员工—组织关系对企业绩效的影响研究
作者：景晔杨
学位授予单位：辽宁大学
学位级别：博士
学位授予年份：2008
电子链接：http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10140-2009045004.htm

篇号：3
题名：基于员工-组织关系视角的人力资源管理实践、组织支持与知识共享问题探讨
作者：何会涛 彭纪生
期刊全称或缩写：外国经济与管理
年份，卷（期），起止页码：2008年第30卷第12期
电子链接：http://d.wanfangdata.com.cn/Periodical_wgjjygl200812008.aspx

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关键词：kuaile kuai 博士论文 EPI LED 博士 文献 论文 中文

博士论文无法上传，先把期刊发给你吧。

kuailedepipi 发表于 2009-8-28 18:30
博士论文无法上传，先把期刊发给你吧。

谢谢了，请问博士论文你下载了吗？是传不上吗？

下载了，你把EMAIL给我。我给你发去。
记得给我评分哟。

kuailedepipi 发表于 2009-8-28 18:51
下载了，你把EMAIL给我。我给你发去。
记得给我评分哟。

OK，非常感谢！我的E-MAIL:   gyg1225@163.com

博士论文太大了，分两次发给你。注意接收。

已收到，非常感谢！希望版主对kuailedepipi 进行应助奖励！

呵呵，不客气。

呵呵，这个论坛的热心人很多呀，真是个好论坛！