企业CEO继任的经验研究与展望

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CEO继任是企业的重要战略决策之一。国外研究结果显示。CEO继任的发生机制主要存在辞职、解聘和其他突发情况；而继任绩效效果的研究结果却大相径庭，继任后的企业绩效形成机制多与继任者的行动、能力和社会力量相关；新任CEO继任后的过渡管理也具有一些很重要的技巧。当前，中国很多大型企业面临高层管理人员计划性或非计划性更新，借鉴和把握西方国家CEO继任的经验和趋势，可以提高我国CEO继任的成功率和有效性

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关键词：经验研究 CEO 高层管理 大型企业 管理人员 企业 展望 CEO 继任

谢谢啊 全是免费的啊

继续下载 难得的 谢谢了

谢谢了。。。。。