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雷达卡
据相关数据统计，国内对AICPA资格人才缺口约25万，针对这一人才群体的年薪最低高达40万。仅以国内来说，拥有AICPA资格的财会人可以从事包括企业财会、咨询公司、金融机构以及会计师事务所等各类工作，就业范围广、前景良好。
但是——这一切都有赖于你是否能好好运用自己手中的AICPA。
姿势1：成绩，不是关键
有考过AICPA的财会人会有这样的疑问——我需要在简历和面试过程中透露自己的成绩吗？我需要去刷分吗？
事实上，AICPA是一种资格认证，又不是大学成绩绩点，只需要证明自己通过了考试，或已经是资格持有者就行了，并没有人想进一步知道你的若干成绩。
姿势2：还没持证，不重要
考过AICPA四个科目也许很快速，但认证资格却有各种各样的局限和要求，所以很多财会人虽然已经通过了考试，却尚未真正成为AICPA资格持有者。
这样的情况是否会让AICPA失去了该有的价值？
事实上，AICPA的价值并不会因为你尚未持证而大打折扣，因为通过了考试，就证明你已经符合了其标准，接下来就是工作经验的问题了。而作为已经工作的财会人，你以往的工作履历恰可以填补这一方面的需求。
所以，即便还处在“通过考试却未持证”的阶段，你也可以大方地将AICPA写进你的履历、融入你的自我介绍。
姿势3：正在学习中也无须遮掩
虽然AICPA只有四个科目，基本上用1-2年就能通过考试，其中高顿AICPA的学员更是将这个通过年限缩短到了平均1年。
但是这并不表示每个财会人在求职的时候都刚好考过了四个科目，有的人可能正在学习进行中。对此，是否有必要将这份经历写在简历上呢？
事实上，对于这一点你大可坦然一些——我就是正在学AICPA，我好学、我积极、我有目标。这不是好事吗？
而且AICPA分为四个科目，涉及了财务会计与报告、审计和鉴证业务、商业环境和理论，以及法律法规，通过不同的考试科目，足以证明你在这一领域有新的认识和积累，这也是对你实际工作的一种反馈和促进。
总的来说，对于选择了AICPA的财会人而言，想要依靠它给自己的跳槽、升职增加更多砝码是非常轻松的一件事，关键就在于你是否能合理又充分地利用好AICPA，结合自己的工作经验、个人能力展示等方面，全方位地展示出自己的价值。
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