孙陶然：企业是否需要道德底线？

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    孙陶然：企业是否需要道德底线？创业之前就要考虑清楚这个问题，给企业找好奔向康庄大道的方向。做企业和做人是一个道理，我们可以选择做一个什么样的人，也可以选择做一个什么样的企业。创业者应该立志做一个好公司、一个好企业。

    孙陶然曾经写给自己的孩子三句话，作为对她们人生的寄语，其中第一句To be a nice one（做个好人）。我们不能预见自己的人生将会怎样，会遇到什么人什么事，但我们可以要求自己做个好人，并以此作为自己的道德底线。多行不义必自毙，得道多助失道寡助，从一个较长的时间维度看，好人是有好报的，更大的收获是自己内心的安宁。

     

    重要的是我们必须有是非标准，一个社会如果是非标准颠倒而公众都沉默或默认，这个世界就离毁灭不远了，涉及社会道德底线的时候，每个人都应该站对队。

    在坚守道德底线这一点上，大企业有大企业的责任，小企业有小企业的义务。虽然现在有些企业肆意放低道德底线的倾向，但我还是坚持企业必须有道德底线，这是企业创始人做人的问题，也是企业的长久发展问题。

     孙陶然认为企业道德的5个标准是：（1）公司所提供的产品或服务对社会和人的作用是有正向价值的。（2）公司奉行善的、正义的价值观。（3）公司的治理结构符合现代企业制度。（4）公司运转健康，可持续发展。（5）员工对公司的认同度和满意度高。

     如果我们每个企业都能够“敬天爱人”，我们的商业环境将变得非常美好，反过来每个企业的成长之路也会更加顺畅。在当今经济环境下，太多的企业和企业家的道德底线越来越低甚至没有，这是非常危险的。孙陶然在参加媒体组织的一个企业论坛，竟然发现他们邀请了一个社会公认的“道德亏欠”的人做嘉宾！

    孙陶然认为，如果我们社会的精英阶层都是非不明，如果作为社会经济发展驱动力的企业界都是非不明，我们的未来是堪忧的。

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关键词：道德底线 社会经济发展 现代企业制度 可持续发展 精英阶层 创业者 安宁

谢谢分享

我在公司内上上下下的评价都是好人，但好人做事又总是不给力。

必须做到的。