北京劳动保障职业学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
培养目标:本专业为中外企事业单位培养符合社会主义市场经济要求,系统掌握人力资源管理理论,通晓有关法律法规,具有实际操作技能,从事人力资源管理及相关岗位的高等应用型人才。
从业方向:适合到企事业单位从事人力资源规划、招聘、工资福利管理、绩效管理、人员培训、劳动关系管理和劳动组织管理等工作。
主要课程:经济应用数学、应用文写作、劳动经济学、劳动就业管理、工资收入管理、人力资源管理、社会保障管理、人力资源管理职位模拟训练、人力资源管理软件训练、劳动争议仲裁模拟训练等。