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大连职业技术学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

　　人力资源管理专业

　　培养目标

　　本专业培养拥具有良好的职业道德，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，符合企业人力资源管理人员、职业指导人员、行政办公人员等职业要求，德、智、体、美、劳全面发展的高技能应用型人才。

　　专业特色

　　(1)坚持宽口径、厚基础、强适应性育人原则，实施工作技能、职业素养、学习能力三位一体的培养模式。

　　(2)以工作过程为载体，做中学，学中做，学做结合的教学模式使人才培养更加切合岗位需求。

　　(3)新建的人力资源管理沙盘实训室、软件模拟实训室、拓展训练基地等为人才培养提供了良好的实训条件。

　　主要课程

　　人力资源管理基础、企业管理学基础、绩效管理实务、薪酬设计与管理、培训设计与管理、统计基础与劳动统计、职业生涯设计与管理、员工招聘与配置、财务管理基础、组织行为学、调查方法、公共关系原理与实务、劳动争议处理、劳动统计实务、社会福利政策及应用、办公自动化设备使用与维护、人力资源管理软件应用等。

　　就业方向

　　本专业毕业生可在各类企事业单位从事人力资源开发与管理、社会保障管理、劳动关系协调、劳动统计、就业指导、再就业服务以及日常行政管理等工作。本专业岗位需求持续走高，就业率不断攀升，毕业生在大商集团、辽渔集团、珍奥集团等大中型企业以及各类中小企业就业;还在人才服务机构、职业中介机构，如市(区)人才服务中心等机构实现就业。近年平均就业率达98%以上。

　　职业资格证书与技术等级证书

　　● 高等学校英语应用能力考试A级证书。

　　● 全国计算机信息高新技术考试中级操作员证书。

　　● 人力资源和社会保障部颁发的中级企业人力资源管理师职业资格证书。

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