楼主: 水重火
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国内雇佣关系经典系列文章 [推广有奖]

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水重火 发表于 2009-9-26 12:15:16 |AI写论文

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长期雇佣关系对人力资本形成的激励效应.pdf
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当代中国资本和劳动雇佣关系的变迁.pdf

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对观代雇佣关系的分析与思考.pdf

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工作倦怠的结构与测量.pdf

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雇佣关系、剩余分割与企业的雇用效率.pdf

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雇佣关系的演变和管理.pdf

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雇佣关系研究:演进与启示.pdf

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abbr_68a512310da1f7ddd8ebc4c7bd9b378b.pdf

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国外工作倦怠测量的研究进展.pdf

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国有企业与非国有企业中层管理者雇佣关系的区别研究.pdf

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和谐劳资关系的构建研究.pdf

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劳动关系与雇佣关系之比较.pdf

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劳动经济学中的雇佣关系理论述评.pdf

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劳动力空间分工理论述评.pdf

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劳资关系理论与西方发达国家的实践.pdf

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领导任职期限设置的经济解释——激励与效率损失的权衡.pdf

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企业中的“互惠忠诚”:雇佣关系的伦理分析.pdf

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日本企业终身雇佣制的成因及演变研究综述.pdf

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契约管理:雇主与雇员间契约的期限研究.pdf

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中日雇佣制度的比较——隐性契约理论的视角.pdf

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沙发
水重火(未真实交易用户) 发表于 2009-9-26 12:22:52
不好意思忘记列个大纲啦
1.国外劳资关系对企业绩效的影响研究述评
2.论劳资冲突的根源与消解
3.论人力资源管理模式的创新
———兼谈美国人才管理模式及其借鉴意义
4.美、德、日劳资关系管理比较研究
赵曙明,赵 薇
5.企业劳动关系与经济绩效的变动
6.私营企业劳资关系治理中的工会绩效

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