楼主: dlqyp2004
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[生产和成本理论] [求助]停业点的思考 [推广有奖]

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dlqyp2004 发表于 2005-11-25 18:24:00 |AI写论文

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大家不认为停业点有问题吗?

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关键词:思考 停业

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sheshazhe 发表于7楼  查看完整内容

我觉得没有什么问题,前提是完全竞争市场,厂商进出一个企业很容易,资源重新配置迅速,这是合理的,楼主说的是现实中的问题,注意现实中是不存在完全竞争市场的,这一点课本上也承认的(为了研究问题的方便)。

dlqyp2004 发表于6楼  查看完整内容

这些我知道。举个例子,假设火柴市场处于完全竞争,由于科技发展,火柴的替代品增多,导致火材市场需求大幅萎缩,这时导致价格低于停业点。照停业点理论,大家应该关门大吉了,但这个行业并没有消失,说明有很多厂商没有倒闭。那些最后坚持下来的,我想可能有这些原因:1、他的预期。如果一位厂商认为市场最终会好转,对前景充满信心,那么他就不会退出;如果他比较悲观,那么他就会退出。 2、厂商的实力。如果厂商实力相对雄厚,那 ...

jemc 发表于3楼  查看完整内容

没什么怀疑的,停业点就是厂商的平均收益等于平均可变成本,但是要注意使在完全竞争市场情况下。比如说你投资固定资产8块钱,平均可变成本(上货钱)2块,平均收益(卖货后)得到2块,那你还折腾什么啊,你自己的时间精力组成的隐性成本还不够2块钱呢

本帖被以下文库推荐

沙发
燕红文 发表于 2005-11-25 19:36:00
停业点没问题啊,请先写出来吧

藤椅
jemc 发表于 2005-11-25 20:11:00
没什么怀疑的,停业点就是厂商的平均收益等于平均可变成本,但是要注意使在完全竞争市场情况下。比如说你投资固定资产8块钱,平均可变成本(上货钱)2块,平均收益(卖货后)得到2块,那你还折腾什么啊,你自己的时间精力组成的隐性成本还不够2块钱呢

板凳
styler 发表于 2005-11-25 20:31:00
低于平均可变成本就停业
http://bbs.kaiyuan.de/?fromuid=97417

报纸
andy108 发表于 2005-11-26 21:37:00

没问题呀,同意3楼的表述,

可能楼主没有疑问为什么不R=0的那一点吧,如果是那样的话你可能没有把机会成本考虑清楚吧,

当R=0时,业主还有利可图的此时虽然经济利润为零,但正常利润=隐成本即此时业主的机会成本

地板
dlqyp2004 发表于 2005-11-29 18:27:00

这些我知道。举个例子,假设火柴市场处于完全竞争,由于科技发展,火柴的替代品增多,导致火材市场需求大幅萎缩,这时导致价格低于停业点。照停业点理论,大家应该关门大吉了,但这个行业并没有消失,说明有很多厂商没有倒闭。那些最后坚持下来的,我想可能有这些原因:1、他的预期。如果一位厂商认为市场最终会好转,对前景充满信心,那么他就不会退出;如果他比较悲观,那么他就会退出。 2、厂商的实力。如果厂商实力相对雄厚,那么他就能在市场不景气时坚持下去,否则就容易先跨掉。所以供给曲线应该还要往下延伸一小段。还有如果停业对员工信心是个沉重打击。松下公司在五十年代日本出现经济大滑坡时,很多公司在亏损的状况下都裁员,但松下却不减一人,上半天班发一天的工资(原来上全天的班),结果员工大受鼓舞,齐心协力仅用两个月就把积压的产品推销出去。当然,我所论述的情况不包括季节性停业的(如高尔夫)

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sheshazhe 发表于 2005-11-30 18:20:00
我觉得没有什么问题,前提是完全竞争市场,厂商进出一个企业很容易,资源重新配置迅速,这是合理的,楼主说的是现实中的问题,注意现实中是不存在完全竞争市场的,这一点课本上也承认的(为了研究问题的方便)。

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山东以东 发表于 2005-11-30 20:59:00
理想模型,不一定全符合!

9
zwlfy001 发表于 2005-12-1 10:41:00

在理论上是没有什么问题的呀!

在实际中可能有些出入,正常!

10
bamboou273 发表于 2005-12-1 12:09:00
以下是引用dlqyp2004在2005-11-29 18:27:48的发言:

这些我知道。举个例子,假设火柴市场处于完全竞争,由于科技发展,火柴的替代品增多,导致火材市场需求大幅萎缩,这时导致价格低于停业点。照停业点理论,大家应该关门大吉了,但这个行业并没有消失,说明有很多厂商没有倒闭。那些最后坚持下来的,我想可能有这些原因:1、他的预期。如果一位厂商认为市场最终会好转,对前景充满信心,那么他就不会退出;如果他比较悲观,那么他就会退出。 2、厂商的实力。如果厂商实力相对雄厚,那么他就能在市场不景气时坚持下去,否则就容易先跨掉。所以供给曲线应该还要往下延伸一小段。还有如果停业对员工信心是个沉重打击。松下公司在五十年代日本出现经济大滑坡时,很多公司在亏损的状况下都裁员,但松下却不减一人,上半天班发一天的工资(原来上全天的班),结果员工大受鼓舞,齐心协力仅用两个月就把积压的产品推销出去。当然,我所论述的情况不包括季节性停业的(如高尔夫)

只要存在需求

就一定存在供给

价格比停业点低也不一定要关门阿,还有一个AVC...

我觉得

个别的厂家会选择退出,但是行业的话,就不一定了

火柴的替代品还有一个价格,成本,需求,消费者偏好等的问题吧

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