行为经济学能解释星座吗？

有意思，长见识了

我觉得自我强化的分析很有道理。

经济学上的通货膨胀不是也自我实现么，看来学科间是相通的。

科学还是迷信？

小的认为这个问题问得有点本末倒置哦，

应该是星相学能解释行为经济学，而不是行为能解释星相。

因为都是从星相推出行为，而不是从行为推出星相。

至于为什么能推出，是因为中世纪人们为了得出这些规律，就进行大量的样本统计，然后得出了星座规律。

现在若要是再反过来从星座规律推人的行为，就像是在样本还原。没有意义。

[此贴子已经被作者于2005-8-11 9:02:25编辑过]

分析：为什么现代商人运用星相学？
http://www.sina.com.cn 2005年04月11日 11:19 《星相与成功》
文/英格丽-张 　　星相学还被心理、精神医生用为诊疗的手段，也被广泛地用于商业界、政界的人事安排、择业指导、团队建立、爱情的理解和选择、犯罪心理、保险业、(汽车、人寿保险)、教育、国家大事的预测(总统人选)、股市行情的预测等等。很多人知道，美国的中央情报局和以色列的间谍机构，在选择重要的人员时，运用星相学作为参考；法国商界在选择高层次的管理人员时，运用星相学和笔迹学，伦敦的医学界的一位高层人士，公然运用星相学选择护士。 　　商业界对星相学有独特的认识，不过商人们并不渴望星相学能够帮助自己的职员提 供思想意识。聪明的商人发现，"如果生辰能够能告诉人之间的不同，不必要的代价去考察一个人？如何能够从一个人的动机上却理解他，而不必要去从他的行为上去猜测动机？如何选择一个适合职业的职员？"因此，在人事管理上，运用星相学去理解职员，要比面试更加深人到地触摸到人的动机。 　　利用心理测试选取职员被推广到全世界范围内，但是，心理测试提供的结果是建立在人的真实回答的基础上的，一些精明的人往往根据外界和社会喜爱的倾向性，不诚实地回答问卷，以至于测试的结果并不代表他们真实的自我。很多用于人事管理中的测试题包含着测谎，但是，对于很多智商和情商都不低的人，他们能够根据职业的要求而轻而易举地战胜试卷，使得商业人事部门无法了解他们真正的喜好和个性倾向。 　　但是，人们却无法隐瞒他们的生辰。从生辰图中，星相学家一目了然地理解个体的动机、性格、能量、发展的倾向。生辰图让我们能够从他们的性格倾向中预测他们在商业活动中的行为，把握他们的思维方式，预测他们的决定方式，从而确保了商业和企业的人力资源部门能够在不经过面试、不通过性格测试的情况下，能够从芸芸众生中找出自己理想的雇员。 　　在保险业和商业界，人们还意识到，星相学能够帮助保险公司预测他们的客户的潜在风险，能够帮助他们减少风险、提供利润。比如汽车保险业，在瑞士的一次车祸的统计中，就明显地发现，人的生辰影响着车祸的几率，天蝎座和狮子座出车祸的几率就超常地低于平均值。

[此贴子已经被作者于2005-8-16 18:50:34编辑过]

当然能解释了，这就是所谓的趋同效应，不是因为他们是相同星座相同性格，而是因为他们星座相同 发现他们有共同性格！有一个最简单例子！！请问楼主是mm吗！有一个著名的现象叫“孕妇现象”！什么时候有时间讲给你听吧！不过 这不是 单纯的统计的问题 ，会犯统计上的第一类错误的！！而是但不仅仅是心理现象！[em01]

有联系的东西是很多，但此两者放在一起似乎有点牵强！！

在我看来，星座确实能影响人的行为。当然不是绝对的。

比如我知道你和我一样都是水瓶座的XDJM，我就知道只有独树一帜才能引起你的注意；如果你是金牛座的人呢，我最好说一些美食啦，艺术啦也许能走进你的视野。当然由此而来的月亮上升星座如出一辙不再赘述。

所以我说星座能左右我对你的行为，也确实能影响你的行为。但是楼主所说的行为经济学是不是有点远啊？

行为经济学研究的是行为和经济的关系，星座和行为的关系可不在其例啊。

所谓星座影响人的行为，其实也就是母亲从受孕起到产下后代，这段期间内后代在母亲体内收到外界的影响。天体的运动的确对世间万物都有影响，比如最直接的就是春夏秋冬。胎儿在母体内是相当敏感的，这段时期内所受到的影响对孩子的一生都有影响，因此一段时间出生的孩子在性格甚至身体条件上面有共性就是不可避免的。至于这种共性是不是明显，就要看个性是不是明显了。这也就是为何说星座影响性格准的人很多，说不准的也有不少的原因。不过总体上，共性要比个性明显。