管理咨询师
任职条件:
1、学历要求:硕士(三年以上工作经验);本科(六年以上工作经验);博士(可应届);
2、专长领域:只需具备制造、研发、销售、财务、人力资源等任一行业的任一领域即可;
3、从业经验:不作咨询行业之经验强调,若有,则为晋升与加薪的条件之一;
4、核心能力:口头与书面表达优秀;逻辑思维、分析判断能力强(此两项须经测试);
5、晋升阶梯:助理顾问师—顾问师—高级顾问师(项目经理)—资深顾问师(项目总监)—合伙人(根据您的任职资格可能从任一环节为起点)
6、薪酬待遇:对套公司薪酬体系与考核体系而确定级别,人均十万元以上;
7、其它参考:具备经常出差的身体与心理之素质。
主要职责:
面对客户进行技术谈判、信息收集、方案编写、组织讨论、方案讲解、督导实施、效果评估。
客户部经理
任职条件:
1、学历要求:本科以上学历。
2、工作要求:三年以上销售经验,一年以上团队管理经验,有同行或者项目销售经验优先。
3、核心能力:具有丰富的销售、商务谈判、分析判断力强,能把握客户心理;具有销售团队管理、业绩管理的能力。
主要职责:
1、了解大客户需求,能做初步方案。
2、协调统筹整个客户部的销售工作
3、带领商务团队跟进并拓展业务,达成业绩目标。
4、组建团队与培训团队。
联系电话:021-65614939 梁萍 邮箱:pmtlp@163.com