擂台——欢迎

燕中伟 发表于 2017-11-30 08:48
摘自《一般管理学原理》第四章第（六）节的第1小节
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它用什么把人类聚拢在一起，实现这样一个高度组织统一、具有高度创造力的社会，一个高度节制的社会？

燕中伟 发表于 2017-11-30 23:30
见20楼

你确信人人都喜欢那样的社会吗？

whe58 发表于 2017-12-1 10:24
你确信人人都喜欢那样的社会吗？

问得很有一定的现实意义——其实上，作为理论者，只是提出这样一个管理方法，这个管理方法的作用，就是在运作的过程中，尽可能促进人与人之间建立起高度的信任感。在这个基础上，实现这样一个高度组织统一、具有高度创造力的社会，一个高度节制的社会，是由集体人们自觉自发的一个趋向。如同今天的社会管理模式下，集体人们趋向的就是独立自主的生活方式和自负盈亏的生产方式。在社会管理模式不改变的情况下，这是谁都无可能改变的社会形态。
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如果喜欢思考这方面的问题，有什么不明白的地方，欢迎提问
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补充，当然了，我提出社会管理模式，这都是一些新的学术上的内容，也就是从来没有人研究过，如原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会（包括社会主义社会），这些不同时期的社会管理模 式是什么，而一种社会管理模式决定一种社会意识形态，等等。这些在学术上都是崭新的研究内容。因此我提出共产主义社会建设的新方法，在没有读过我的《一般管理学原》之前，都是很难去理解的。

燕中伟 发表于 2017-12-1 13:24
问得很有一定的现实意义——其实上，作为理论者，只是提出这样一个管理方法，这个管理方法的作用，就是在 ...

这是你的“中国梦”吧？

whe58 发表于 2017-12-1 14:47
这是你的“中国梦”吧？

眼界就点点么，胆子放大点，这是我的世界梦！！

clm0600 发表于 2017-11-29 22:53
在讨论如何实现共产主义社会之前，应该先把你要实现的共产主义的定义说清楚，让大家都知道它是个什么样子 ...

对了。
先说清楚了什么是共产主义，再让大家表态要不要共产主义。如果有人不要这样的共产主义，是否还有其它域选项以及有没有这个自由选择权。
一是不要默认假定大家都是共同认识，不要默认人人价值观一致。萝卜白菜各有所爱，既有喜欢吃萝卜的兔子，还有爱拱白菜的猪啰。
二是要知道，选择只是这一代人这个时代的认知选择，不能代表子孙后代，不要假想有一套千秋万代永不变的价值观。
一时取得所有人认同，可以。
永远取得部分人认同，可以。
永远取得所有人认同，做梦！

clm0600 发表于 2017-12-1 13:56
管理人们自发地联合起来。

这话说得太有水平了，自发的还要管理？管理的还叫自发？

这话说得太有水平了，自发的还要管理？管理的还叫自发？

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有兴趣的话可以谈谈你的见解，并摘来原文句是怎样表述。

张建平 发表于 2017-12-1 20:07
对了。
先说清楚了什么是共产主义，再让大家表态要不要共产主义。如果有人不要这样的共产主义，是否还 ...

张建平，呵呵……
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在一个贴子里看到你都快把1993110气疯了。讨论都是在自己研究之后进行的对话。1993110对资本论的研读那可算是入了道的。如果没有过研究，或是读得不多，犯不着顶着懂去讨论，哈哈……
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是不是打算来和我交手了？去20楼看看吧，那里有你要知道的东西